＃第19章 新的難題與嫉妒(第1/2 頁)

章雷霆的後勤改革在取得初步成果後，卻遭遇了新的難題，而嫉妒的陰影也悄然籠罩。

在後勤部門的倉庫裡，章雷霆皺著眉頭看著新系統與舊流程銜接時出現的混亂局面。新的物資管理系統雖然在資料記錄和分析上有著極大的優勢，但在與傳統的物資收發流程對接時，卻出現了不少問題。例如，新系統要求的物資入庫登記格式與舊流程中的紙質單據格式不一致，導致資料錄入時經常出現錯誤，需要反覆核對。而且，新系統中的庫存預警功能在與實際倉庫佈局結合時也存在偏差，使得一些物資明明已經接近短缺，卻未能及時發出預警。

章雷霆對著負責倉庫管理的老張說道：“老張，這新系統和舊流程的銜接問題必須儘快解決。你看現在倉庫裡的工作效率不但沒有提高，反而因為這些問題變得更低了。”

老張無奈地撓撓頭：“章主任，我們也在努力適應，但是這改變實在太大了。新系統的那些操作我們還不太熟練，而且有些老規矩用了這麼多年，一下子改過來確實不容易。”

這時，一直對章雷霆心懷嫉妒的趙強，看到了改革出現問題，心中暗自竊喜，覺得這是一個打壓章雷霆的好機會。他偷偷找到一些對改革不滿的員工，蠱惑道：“你們看，章雷霆搞的這個改革，現在出了這麼多問題。我就說這新東西不靠譜，還不如以前呢。我們得讓領導知道，不能讓他繼續這麼折騰下去。”

於是，他們聯名向廠領導寫了一封舉報信，聲稱改革造成了物資損失。信中寫道：“由於新的後勤改革，物資管理混亂，許多物資的出入庫記錄不清，導致部分物資丟失或損壞，給廠裡帶來了嚴重的經濟損失。”

廠領導收到舉報信後，十分重視，立即成立了調查小組，對後勤改革進行深入調查。章雷霆得知這個訊息後，心中雖然坦蕩，但也感到了巨大的壓力。

劉扶搖看到章雷霆為此事憂心忡忡，安慰道：“雷霆，我們身正不怕影子斜。只要把實際情況向領導解釋清楚，我相信他們會理解的。”

章雷霆苦笑著說：“扶搖，雖然我們知道這是有人故意誣陷，但現在改革出現的問題也是事實。如果不能妥善解決，不僅改革會受阻，我的名聲也會毀於一旦。”

在四合院中，賈張氏得知易中海可能報復劉光天，便想趁機火上澆油。她在院子裡大聲嚷嚷：“劉光天那小子，上次讓我們賈家丟了那麼大的臉，現在遭報應了吧。我看這都是他自找的。”

劉光天聽到後，氣憤地從屋裡走出來：“賈張氏，你別在這裡胡說八道。你以為我不知道你和易中海在背後搞的小動作？你們要是敢亂來，我不會放過你們的。”

這時，秦淮茹從屋裡出來，假惺惺地勸道：“光天，大家都是鄰居，別吵了。有什麼事情好好說嘛。”

劉光天不屑地看著秦淮茹：“秦淮茹，你少在這裡裝好人。你們賈家是什麼德行，大家都清楚。”

易中海聽到院子裡的爭吵聲，也走了出來。他故作嚴肅地說：“都別吵了。在院子裡這樣爭吵像什麼樣子？有矛盾可以透過合理的方式解決。”但他的心裡卻在盤算著如何利用這個機會，重新樹立自己在院子裡的權威。

章雷霆為了應對調查，開始仔細整理改革以來的所有資料，包括新系統的操作記錄、物資調配的詳細清單以及與各部門的溝通檔案等。他帶著這些資料找到調查小組的負責人李組長，誠懇地說：“李組長，我知道現在有人舉報改革出現問題，但這其中存在很多誤解。我們的改革雖然遇到了一些困難，但總體上是朝著好的方向發展的。這些資料可以證明，我們一直在努力解決新系統與舊流程的銜接問題，而且也取得了一定的成效。所謂的物資損失，是因為有人故意混淆視聽，惡意舉報。”

李組長仔細檢視