第二九四章 經營之道(第1/3 頁)

二建的現場負責人立刻就傻了。

想想也是，哪裡有不維護下屬權威的領導嘛。

沈光林是好說話，但也不是沒有底線的。

道歉已經晚了。

沒幾天，這支施工隊伍就撤了出去，重新換了一支隊伍過來，還是他們公司的人。

換湯不換藥，但是黃廣義卻沒意見了，他感覺自己受到了尊重。

畢竟是合作那麼久的了，不可能完全做到翻臉不認人，處置一下當事人也就算了，下一步還是要組建好自己的專案部和專案管理人員，這個才是正理。

冬季的津門，蕭瑟而又充滿活力。

趕在小年前一天，長城電器正式投產了！

產品下線儀式舉行的艱難而又隆重。

寒風吹，天氣冷，但是擋不住大家的熱情。

沈光林對於這個下線儀式還是很有自己的想法的，算是開了禮儀迎賓的時代先河。

他讓人訂做了一批具有華夏傳統喜慶色彩的紅色服裝，像旗袍，但是沒有開叉，風氣不允許，天氣也不允許。

然後，他又讓人從大學校園裡找了一些形象好氣質佳的女生過來做迎賓和禮儀。

當然是兼職來的，一人一天5塊錢，而且儀式結束了衣服也是可以帶走的呢，同學們私下裡都搶瘋了，恨不得自己長得更好看一些。

長得好看，在哪裡都是受到眷顧的。

還好沈光林比較矜持，並沒有對學生們產生什麼非分之想，他也是怕翻車。

因此，沈老師能夠幫學生們謀取一些福利，還是收穫了一波好評的。

不單如此，他們工廠還從民間組織了鑼鼓隊和舞獅隊，這些人也有錢拿，不過隨行就市而已。

總之，唱歌的，跳舞的，相聲表演的都要有，現場氣氛一定要熱鬧起來。

不然，只參觀產品線是很無聊的，還是看錶演更舒服一些。

這次如此隆重的舉行產品下線儀式，來的領導還真不少呢，而且級別也很高。

來自津門本地的，京城部委的，冀省兄弟城市的都有，畢竟這是一家中新合資企業，新鮮的很，也算是開了外商投資落地的先河。

這個大股東企業主據說還是咱們華夏明代移民的後裔呢，也可以說是自己人，得大力支援。

聽得召喚，林文偉專程從新家坡又飛過來了，他就是一個人形圖章，是用來充當門面的外賓。

大家見了這位外賓才覺得，這小子普通話也太溜了吧，比很多帶方言的同志說的都好。

不過，為了滿足他們的獵奇心理，林文偉還是帶了幾個形貌特徵不那麼東亞的員工過來，就是為了讓自己是外商的身份更加清晰。

主持人是外聘的，說不上專業與不專業，調動氣氛的能力很一般。

歌舞結束就是領導們的講話環節了，這個不能省，在哪個時代也都是不能倖免的。

說實話，整個儀式還是有些冗長了。

兩千多名工人聚集在一起，大家剛開始還行，到了後來已經有些無精打采甚至不耐煩了。

可問題是，一個領導講完，又有一個領導繼續接著講，大家都不知道什麼時候這場儀式才會真正結束，就連沈光林這個東道主都不知道。

趁著交接的檔口，沈光林乾脆自己出馬了，他從主持人手裡搶過話筒，表示自己要講幾句。

“大家好，我是沈光林，也是咱們長城電器公司的首席科學家，更是董事長林文偉先生的好朋友。在這裡，我宣佈，為了慶祝咱們新產品的正式下線，從今天起，咱們所有員工的工資增加30%。”

啊？

片刻的安靜之後便是雷鳴般的掌聲。

大家的精