第137章 破格提拔(第1/2 頁)
在紀委領導提出針對性建議後,集團高層對人才選拔方案進行了全面最佳化,並專門召開新聞釋出會,就社會上的疑慮和關切進行了詳盡而透明的解答。
這一次,為了確保副總經理選拔的公正性和透明度,姜瀚海主動提議並邀請了集團領導和紀委領導共同參與選拔工作,力求選拔出最合適的人選。
選拔工作歷經多輪嚴格的篩選和評審,孔凡鐸憑藉其卓越的才華和出色的表現,在眾多求職者中脫穎而出,成為了眾人矚目的焦點。他的年輕和高學歷背景引起了廣泛關注,同時也帶來了一些質疑。
何勇對孔凡鐸的簡歷進行了仔細審閱。他目光在簡歷上徘徊,最後輕聲嘆息:“這小夥子,90年出生,是不是顯得太過年輕了些?擔任副總經理這一重要職務,經驗和穩定性都是不可或缺的。”
姜瀚海站在一旁,深知何勇的顧慮。他平靜地解釋道:“董事長,孔凡鐸確實是這批求職者中的佼佼者。他不僅年齡最小,學歷也最高,更難能可貴的是,他在面試中展現出的能力和潛力都明顯高出其他人一籌。我們可以給他一個機會,先觀察觀察他的表現。畢竟,人才的培養和成長需要時間。”
何勇沉思片刻,最終點了點頭:“也罷,那就給他一個機會。你要記住,不要輕易給他任何承諾。這個位置不是隨便什麼人都能勝任的,他的資歷尚淺,我確實很擔心他能否擔起這份重任。”
孔凡鐸成功應聘的訊息如同一顆重磅炸彈,在公司內部引起了軒然大波。員工們議論紛紛,對他的能力表示懷疑,甚至有人猜測他背後有姜瀚海的支援。各種傳聞和猜測如同潮水般湧來,給這位年輕的副總經理帶來了巨大的壓力。
選拔這樣一位年輕的副總經理,無疑是在挑戰傳統的觀念和規則,姜瀚海堅信,只有打破陳規陋習,才能為集團注入新的活力和動力。
在孔凡鐸正式上任的第一天,姜瀚海早早地便將他請進了自己寬敞而明亮的辦公室。姜瀚海坐在辦公桌前,雙手交疊在胸前,神情嚴肅地打量著站在面前的年輕人。
“孔凡鐸,你的學歷確實很高,這一點我們大家都看在眼裡。你要明白,學歷並不完全等同於能力。在這個崗位上,你需要面對的是各種複雜的問題和挑戰,不是光有學歷就能解決的。”
孔凡鐸認真地點了點頭,表示自己會虛心接受教導。
“我希望你在今後的工作中能夠保持低調,不要過於張揚。要虛心向同事們請教和學習,爭取能夠真正勝任這個崗位。記住,無論你的學歷有多高,都永遠不能停止學習和進步。”
孔凡鐸再次點頭,臉上露出了更加謙遜的表情。
姜瀚海見狀,語氣稍微緩和了一些:“另外,我要提醒你的是,雖然你現在已經應聘到了副總經理的職位,但這並不意味著你就可以高枕無憂了。集團領導還是決定給你一個一年的考核期,這既是機會也是挑戰。在這一年裡,你需要努力工作,展現出你的能力和價值,才能夠真正留在這個崗位上。”
孔凡鐸聽到這裡,心中不禁一緊,他很快調整了心態,堅定地看著姜瀚海說道:“我明白您的意思,姜總。我會珍惜這個機會,不斷學習和成長,為公司的發展貢獻自己的力量。”
姜瀚海滿意地點了點頭:“很好,我希望你能夠說到做到。現在,你可以回去開始你的工作了。”
週五的清晨,當第一縷晨曦刺破夜幕的輕紗,將金色的光芒灑向大地時,車間內已是人聲鼎沸,機器轟鳴。
與這繁忙景象形成鮮明對比的是會議室內的肅靜與莊重。每週的這個時候,各位車間主任與副總經理都會齊聚一堂,共同回顧過去一週的辛勤付出與累累碩果。
姜瀚海,這位在業界赫赫有名的鐵腕人物,踏著穩健而有力