第五十五章 要人才，砸房子(第2/4 頁)

，避免家庭的生活原因，影響他們的工作狀態。

但老家的房子，只能提供給他們在老家的家人居住，並不能讓他們徹底安心的的留在特區，留在英豪。

因此，陳兵不僅慫恿這些人在老家買房，而且在特區，同樣也在安排這些人的住房問題。

前面半年，這些借調過來的人，居住的都是單位的人才宿舍，雖然各方面條件都不錯，但更象是臨時的安置，無法讓這些人徹底安下心來。

半年多的磨合，這些借調來的研發人員，對英豪公司已經從當初的陌生到熟悉，從半信半疑，到有了歸屬感，這次英豪公司就是想要把這批人，徹底收心。

英豪公司不是國營單位，當然不會無償進行分房，但英豪公司可以申請土地，蓋一個員工小區，然後將房子以成本價賣給他們。

此事陳兵已經與特區政府談好了，由英豪公司出面，向特區政府購買了300畝土地，並委託給李家進行開發，將分期建成一個巨大的住宅小區。

這批住宅不會對外進行商業銷售，而只會用成本價賣給英豪公司在特區的員工，不過這些員工想要買這個房子，也要滿足一個條件，就是把工作關係徹底調到特區來，與原本的單位徹底脫鉤。

這些研發人員，之前都是內地借調來的，工作關係的處理方式也是五花八門，有掛在四機部和計算機總局的，有掛在粵省的，還有一些，人來了，工作關係卻還保留在原單位。

當初，這種五花八門的工作關係掛靠，是不得已而為之，很多人來的時候，對英豪公司根本不瞭解，人雖然來了，但都要留好後路。

但如今已經半年多過去了，陳兵卻不願意再讓這些人保留什麼後路了。

陳兵對這些科研人員很重視，無論是科研條件還是個人待遇都給的很好，過了半年多的磨合週期，自然是要把這些人完全納入到英豪公司來。

英豪公司的員工小區已經規劃完成，動工開建了，這裡面既有高檔的別墅，也有普通的住宅樓，會按照一定的條件，允許英豪公司的所有員工進行申購。

研發部門，是第一個獲得選房資格的部門，按照這些研發人員的級別標準，都是可以申購別墅的。

別墅有大有小，最大的是四百多平方的獨棟，最小的也是兩百多個平方的聯排。當然，這個時代別墅不可能修建那麼豪華，都只是帶個小院子的小兩層罷了。

這些房子就是陳兵為了徹底收納這些人才，赤裸裸丟擲的誘餌。

此時內地的住房普遍緊張，即使是很多實權在握的幹部，能夠住上百平方的房子，都已經笑不動了。

至於這些沒有什麼行政級別的技術骨幹，在原來的單位，能分到一套住房，就已經算是運氣好的了。

房子對中國人而言，就是最大的最難以抵擋的誘惑，陳兵一宣佈住房申購的政策，原本在下面非常安靜的人群，陡然就躁動喧譁了起來。

這些房子雖然不是無償分配的，但也是成本價賣給他們，與很多國營單位建的集資房其實是差不多的。

以這些人現在的薪資水平，按照申購面積的上限來買這種成本房，也完全沒有經濟壓力。

關鍵是這種機會太難得了，除了英豪這種外資公司，哪個單位敢給員工蓋別墅？

那可是傳說中的別墅啊，很多人之前即使做夢也不敢想，自己能夠住上別墅，但現在實現這種夢想的機會，就突然出現在了面前。

有性急的馬上就提出，是否現在就可以進行購買？

不過陳兵，卻沒有同意，只是告訴這些人，正式的住房申購，要到春節後才開始，而且申購的前提條件，就是工作關係徹底調到特區來，讓大家春節回家之後，與家人好好商量一下。

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