第35章 會議的召開，達成共識(第1/2 頁)

儘管李逸在塵緣夢星球的聯盟中取得了巨大的榮譽，書寫了輝煌的歷史，但他心中對人界的牽掛始終未曾放下。尤其是當他得知人界的危機仍未完全消除時，迴歸的想法在他心中愈發強烈。

“我不能在這邊享受榮耀，而對人界的困境視而不見。”李逸暗自下定決心。

李逸知道，要做出返回人界的決定並不容易。他需要與聯盟以及球隊管理層進行深入的溝通和協商。一方面，他捨不得在塵緣夢星球所建立的一切；另一方面，人界的責任又讓他無法逃避。

在一次重要的會議上，李逸坦誠地向大家表達了自己的想法。

“我深知這個決定對大家來說很突然，但人界需要我，我必須回去。”李逸的聲音堅定而有力。

聯盟和球隊管理層的成員們陷入了沉默，他們理解李逸的使命感，但也對他的離開感到不捨和擔憂。

會議上，大家展開了激烈的討論。

“李逸，你走了，聯盟和球隊的發展可能會受到影響。”

“可是人界的危機不能不顧，我們應該支援他。”

各種觀點相互碰撞，氣氛緊張而凝重。

會議室內氣氛凝重，李逸坐在長桌的一端，對面是聯盟和球隊管理層的核心成員。他們的表情嚴肅，目光緊緊地盯著李逸。

“李逸，你應該清楚，你的離開對我們來說意味著什麼。”一位聯盟高層率先打破了沉默，聲音中帶著明顯的焦慮。

李逸深吸一口氣，說道：“我明白，但人界的危機迫在眉睫，我不能坐視不管。”

球隊經理皺著眉頭說：“可球隊現在正處於關鍵時期，你走了，我們的戰術體系都要重新調整。”

另一位高層反駁道：“但人界的安危同樣重要，如果李逸不回去，那後果可能不堪設想。”

大家你一言我一語，爭論不休。有人支援李逸迴歸人界，認為這是他的責任和使命；也有人堅決反對，擔心會給聯盟和球隊帶來巨大的損失。

李逸靜靜地聽著，心中五味雜陳。他知道每一個人的出發點都是為了聯盟和球隊的利益，但他也堅信自己必須回到人界。

於是他提出先選出新的聯盟主席代替自己負責聯盟的所有事情，

在李逸決定返回人界之後，聯盟主席的空缺成為了亟待解決的問題。所以李逸來參加會議之前就順帶了幾個有領導力的老闆或者球員，目的就是為了選出一位合適的新主席，聯盟內部展開了一場緊張而激烈的選拔。

選拔過程中，各方勢力暗中較勁，支持者們也為自己心儀的候選人搖旗吶喊。

隨著選拔的推進，競爭愈發激烈。候選人們不僅要展示自己的領導能力和管理經驗，還要應對各種尖銳的提問和質疑。

在一場公開的辯論會上，候選人們就聯盟未來的發展方向展開了激烈的辯論。

“我們不能只追求商業利益，而忽視了籃球運動的本質！”一位候選人反駁著對手的觀點。

“但沒有足夠的資金支援，聯盟如何發展壯大？”另一位毫不退讓。

臺下的觀眾和聯盟成員們認真聆聽著他們的辯論，心中也在權衡著每一位候選人的優劣。

經過多輪篩選和評估，最終剩下了兩位最具競爭力的候選人：一位是經驗豐富的老牌管理者叫陳蒙，另一位則是年輕有為、充滿創新精神的新銳叫黃辰曦。

聯盟成員們陷入了艱難的抉擇。老牌管理者的穩重和經驗讓人放心，而新銳的創新理念又讓人看到了聯盟未來的更多可能。

“這真是太難選了，他們都有自己的優勢。”有人感嘆道。

“但我們必須選出最適合的那個人，帶領聯盟繼續前進。”

在經過最後的深思