第106章 無妄之災(第3/3 頁)

直是欺凌員工。

廚師、堂倌與雜工都不約而同地發出了怨言， ** 這樣的待遇。

石經理心中早有預知此般情形，他決定作一解釋以期化解紛擾。

但是沒人搭理他，大家都依然議論紛紛。

\"安靜些，安靜些，大家別吵鬧，讓石經理解釋一下，他會給我們一個滿意的回應。

\"

看到此景，欒學堂不得不再站出來。

在場的人對石經理的尊重非同一般，當他開口時，原本 * 動的氛圍逐漸平靜。

眾人靜靜地凝視著石經理，期待他的說明。

“果不其然，看來在夥計心中，欒學堂的地位頗顯非凡。”

石通在心中想著，這也理所當然，若無這種威望，怎能成功管理豐澤園的繁榮。

或者說，如果欒學堂將豐澤園經營得如此之佳，而欠缺這份威望反倒是不正常的。

石經理明白，方才欒學堂講解經理職務的職責，其實是在幫他避免代為承擔責任。

這在情理之中，因為欒學堂本人並不支援這次工資變革。

全國政策難以更改，他不願背黑鍋。

\"我知道你們對降低薪資感到不滿，誤以為這筆錢被公家擷取。

\"

石經理直言道。

\"不是這樣的嗎？\"

他的話語還未落完，已被一名夥計打斷。

\"絕非如此。

\"

石經理看著那位開口的夥計，嚴肅地說：“你們是否沒聽見我的解釋？未來豐澤園的菜品價格也將大幅下降。”

\"降價會導致收入減少，自然薪水也需要相應調整，而不是被公家帶走。”

\"我能保證地說，豐澤園未來的利潤必定大大低於現今。

\"

然而，\"但為什麼要降價？現在這樣不好嗎？\" 王師傅吳茂典按捺不住好奇心問。

工資改革會影響到所有人，但對於這些專屬廚房的大師傅們來說，影響尤為顯著。

原本他們待遇已極高，而年終紅包才是重要收入來源。

隨著改革，紅包被裁撤僅剩基本工資。

這樣一來，他們的收入減少了大半以上，損失更大於其他員工。