第386章 團隊與開支（求訂閱）(第3/3 頁)
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屋日常維護，霍納莊園僱傭了兩名廚師和三名女傭，莊園門口有三名保安二十四小時輪班，海倫-赫爾曼還建議他僱傭一名可靠的保鏢等等。
這些同樣需要他付出真金白銀去薪酬。
馬修與普華永道的會計師討論過這方面，哪怕是不計算馬修的個人和日常生活開支，單單是周邊團隊的佣金，就要用掉他片酬和代言收入的百分之二十。
像經紀人、律師、會計師和宣傳公關，要的報酬都不是直接開價多少，而是相關收入的百分比抽成。
這也是馬修不再僱傭經理人的原因之一，經理人的收入同樣是以抽成的方式存在，比例不比經紀人低。
馬修曾經問過約翰尼-德普和基努-裡維斯，發現他在這方面的開支目前還是比較少的，基努-裡維斯還好，像約翰尼-德普這種擁有數十人團隊的明星，支付給團隊成員的薪酬能達到他個人收入的三成還多。
一個明星，想要名氣，想要作品，想要曝光度，就需要運作，運作都不是免費的。
大部分明星賺得多，開支大，又沒有經濟頭腦，往往由盛轉衰的時候，都會遭遇個人財務危機，說不定還是破產的開始。
馬修感覺自己還好，投資相對謹慎，花錢雖然也大手大腳，但絕不會胡亂浪費，最重要的是還有不少蘋果股票可以兜底。
假期轉瞬即逝，在假期結束之前，海倫-赫爾曼帶著一位特殊的訪客，來到了霍納莊園。
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