第28章 實踐中的典範效應(第3/3 頁)

到了冬天，室內的溫度因為暖氣而升高，開啟空調扇也不是什麼問題，還能增加室內的溼度。蘇辰的話語工人們都很理解，連忙點頭，再次投入到設計圖紙的工作中。

看到工人們都在認真工作，蘇辰不再繼續巡視。這次改革使蘇辰不再擔憂工人們偷懶的問題，也不必擔心像傻柱、許大茂等人那樣的蛀蟲再度出現。

只要工人們多出一份力，就能夠多拿一份報酬，大家對此心知肚明，因此無人督促或打卡，他們都會努力地在生產線上進行生產。蘇辰滿意地繞車間轉了一圈後，回到了自己的辦公室。

一進辦公室，蘇辰看到報紙上刊載的關於羊城軍事展覽會招募廠商的訊息，眼前一亮。這簡直像是瞌睡時碰到軟枕頭一般的好機會。他正在為改造後的槍管尋找銷路發愁呢。

這一訊息令蘇辰腦海中的幾個方案浮現出來。他立刻坐下來填申請表格。好在，展覽會人員將申請表格附在廣告後，按照表格填寫就可以了。片刻後，蘇辰寫好了紅星軋鋼廠的參展申請信。

他複查了一遍確認無誤，然後召來張愛民，讓這位助理幫忙向展覽主辦方提交了申請材料。“張助理，請你把這個交給他們，羊城軍事展覽會的參賽名額我們必須要拿到。”

蘇辰將寫好的申請單遞給張愛民。接過後，張愛民看著申請單，有些疑問：“廠長，我們有資格報名嗎？”

蘇辰深知目前展覽會名額還相當充足。現在的情形不像以後的競爭那般激烈，現在能生產軍需產品的廠家屈指可數，大部分還是以供給國家為主，很難想象他們會來參加展覽會。

因此，蘇辰明白，只要紅星軋鋼廠提交申請，展覽會工作人員肯定會給予同意。“沒問題，你只要把它遞上就行了。”

“明白了，廠長，我現在就去辦理。”雖然張愛民心存疑問，但在蘇辰的領導下，這已經變成了不可更改的事實。

張愛民跟隨蘇辰的時間一長，便逐漸習慣了他安排的所有事務都立馬照做。即便偶爾有些不解之處，張愛民還是能夠順利完成蘇辰交代的任務。

就這樣不知不覺中，蘇辰在張愛民的心目中已成為最可靠的 ** 物。對於蘇辰做出的一切決策，他不再存有疑問；只不過有的時候，受限於個人的見識以及思路寬度，他還是一度理解不到蘇辰要求的具體價值。

不過這仍然是顯著的進步。