拼搏年代 第690節(第2/4 頁)

司工作，別說30萬年薪，40萬都值得！”

這種話當然就是說說，對方主動上門應聘，腦袋有毛病才會主動提薪水。

薪金結構涉及的從來不是某個人的問題。

呂冬說道：“對咱們這些民營企業來說，人才難得啊。”

這也就是呂氏餐飲如今做大做強了，否則想要招攬類似趙景輝和耿紅菊這樣的人，難度可想而知。

人才是難得，但呂冬和老杜都不是剛進入商場的初哥，同樣存了小心。

等到薛天回來，倆人商議過後，呂冬對薛天說道：“你想辦法瞭解一下這個耿紅菊的情況，儘可能多掌握一些資訊。”

薛天明白呂冬的意思，說道：“我這就讓人去做。”

這不是招收一般的普通員工，而是公司中高層管理人員，別說耿紅菊了，就是其他的人，進入公司之前，都做過必要的瞭解。

耿紅菊之前是百勝一個市場大區的總經理，又一直在肯德基工作，是呂氏餐飲的直接競爭對手，沒有足夠的瞭解，誰敢亂用。

公司一個高管出問題帶來的破壞，遠不是普通員工能比的。

這也是耿紅菊加入呂氏餐飲唯一可能存在的障礙。

沒過幾天，薛天那邊提供了初步瞭解過的情況，顯示耿紅菊與她說的基本一樣，雖然更加詳細的情況仍然在瞭解，但能讓人放心不少。

辦公室裡，杜小兵看著薛天最新送來的資料，對呂冬說道：“但凡她有點理智，也不會去做蠢事，那是犯法的事。”

他翻動著資料：“耿紅菊的老公和孩子，父母親都在泉南，真要觸犯法律，百勝會舍下命來保她？她會放著家庭不要，去做不理智的事？”

呂冬微微點頭：“咱們做這些，只是將風險降到最低。”

商業上的一些犯罪，如果嚴重的話，同樣會判重刑。

杜小兵說道：“各種情況顯示，耿紅菊家庭和睦，孝敬父母，夫妻感情很好，又沒有外債，這樣的人有問題的可能極小。”

呂冬贊成：“等薛天那邊更為詳細的調查沒問題，老杜你就聯絡耿紅菊。”

杜小兵應道：“行，這件事就交給我了。”

耿紅菊這邊不會有大問題，倆人說起別的事。

“前幾天去度假村，聽說了一個事。”杜小兵問道：“聽你村裡有人說，上面要在你村裡選人，參加什麼先進表彰和模範評選？”

呂冬點頭應道：“有這麼回事。”

這些全都是最近一系列事件和宣傳報道的連鎖效應，宣傳塑造典型的行動，一旦發動起來，輕易不會停止，何況呂家村硬實力一等一的強。

有實力只是最簡單的基礎，關鍵在什麼地方，懂的自然都懂。

呂冬簡單的跟老杜說了幾句：“一套最近過來個攝製組，在村裡搞採訪和紀錄拍攝，根據他們傳達的訊息，今年一套好像要搞個什麼十大評選，現在農村工作和農村發展不是政策的重點嗎，十大里面的一個名額就是專門留給農村的，呂家村算是候選之一，市裡和縣裡都讓全力配合一套的工作。”

這只是一方面：“還有不到兩個月五一，馬上就評選全國勞模，不出太大意外的話，呂家村這邊也是重點候選單位之一。”

杜小兵來了興趣：“呂冬，不會要選你吧？”他忍不住嘖嘖有聲：“二十三歲的全國勞模，一套那個十大不知道是啥，但想來也不會一般，你這是要上天的節奏。”

呂冬指了指他：“啥叫上天的節奏？你這個傢伙！我看你是忘記了，我還在於叔跟前替你說好話。”

一聽涉及到跟於晶的事，杜小兵趕緊說道：“我錯了，我錯了還不行？等忙完這陣子，我和於晶擺酒感謝你。”

呂冬說道