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低罵了幾句髒話，吳大偉恰巧從前廳進來聽見小劉罵人，又見高永房火急火燎面色不善，直接忽視小劉安撫客人，中間夾著一層高司南跟王鳴盛的關係，所以也從不拿高永房當外人。

最起碼在王鳴盛跟梁瓷還沒有一星半點關係之前，王鳴盛一直是挺高看這位有才華的教授的。

三言兩語簡單一詢問，才曉得是這邊招待不周，吳大偉跟王鳴盛在會所管理上向來一個扮演白臉一個扮演紅臉，小弟面前心照不宣。

通常王鳴盛只發一發脾氣，但行事作風上比較護短，時間久了，難免有人偷奸耍滑陰奉陽違，而吳大偉呢，除了偶爾討好王鳴盛，最主要的本職工作就是嚴加管理，罰款或者發放獎金，一般都是經由他的手。

會所服務人員多，且文化層次不高，工作態度懈怠也算是久治不愈的一大頑疾，今日又出了這個事，吳大偉當時就不高興了，對高永房表示：&ldo;高教授您放心，這個事我一定嚴加處理。&rdo;

高永房道：&ldo;處理不處理是你們會所內部的事，我不方便插手，不過今天著實太疏忽了。&rdo;

高永房說罷就走了，吳大偉不怕得罪人，畢竟王鳴盛給他安排的就是得罪人的差事，他到前臺瞭解情況，確定就是小劉懈怠。

現在國內有錢有權有身份地位的企業老總，到了高階點的會所，也都時興給服務員小費，平常這個小劉性格算是膽大心細，剛從酒店調到會所工作的時候，畢竟是一份肥差，做事很讓人放心。

不過一份工作幹得時間久了，人難免失去曾經的激情，開始厭煩開始得過且過混日子。

吳大偉有日子沒實行獎罰制度，手下的小弟開始不盡心，本著殺雞給猴看的初衷，就把小劉叫到了辦公室。

兩人面對面而坐，吳大偉雙手交握，小劉面上拘束不安。兩人枯坐一陣，吳大偉先說話。

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