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第一個大課題就是主機板整合。

小的課題更多，有計算機減重、鍵盤的研究等等。

所以還是缺人。

只能讓那些教授再幫忙介紹。

怎麼說也是一個難得的掙外快機會。

而且出了成果，專利肯定歸公司，但是那些論文還是屬於各個教授的，也就是說，名歸他們。

因為這種規定，又招了不少「科研人」。

但是全職的真心可憐。

只有五位從黑河帶來的計算機專業的中專生，在科研室打下手的。

不過柳宵很重視他們，讓他們抓住機會，好好和教授們學習。

大課題研究不了，那就從小的開始。

柳宵為了提高大家的積極性，還提出了豐厚的資金獎勵。

都是以萬為單位的。

一些科技企業，把利潤的百分之十投入研發就很不錯了。

紅宵倒好，直接百分之五十。

另外一半用來擴大生產線。

銀行還款老闆在自掏腰包（用黑河那邊的利潤）。

沒見過這麼開公司的。

也因為這樣，紅宵ai20ai30很快面試。

計算機得到很大最佳化。

進一步佔領市場。

柳宵甚至用房地產公司盈利分紅投到紅宵科技公司，增加研發費用。

就這麼不計成本的投入，紅宵在九十年代成了國內計算機的著名品牌。

而且能跟緊國際步伐。

不被落伍。

這是很不容易的。

九十年中期，紅宵電腦的市場佔有率已經是穩穩的第一了。

柳宵和宋紅米都很高興，第一步算是穩了。

「老公，我準備投資了。」宋紅米決定投資一些網路企業。

兩個馬爸爸必然不會放過，還有三六零、某浪都要投。

她投資不為了管理權，沒那麼多的精力，只為了以後的高額回報，然後再將錢投入研發。

「這塊你全權負責。紅米，你說我去國外招聘如何。」他簡直是求賢若渴啊。

國內對於私企還不太認可，即使紅宵開高薪，絕大多數人也不願意過來。

他又不是什麼人都收，他需要頂尖的人才。

所以研發中心缺人，太缺人了。

蘇聯那邊解體之後，幾個國家經濟衰退、動盪，正是挖人的好時候。

他已經託人聯絡幾位相關專家了，對方也很有意向，他準備親自去請。

宋紅米比劃著名，「可以。不過要注意安全，去俄羅斯？」

「主要是那兒，還有烏克蘭。」先去這兩個國家。

「我陪你，空間有□□。」宋紅米怕不安全。

柳宵哪裡會同意，「沒事，我會多帶幾個保鏢的。我準備後天出發，公司這邊你幫我盯著點。」

宋紅米衡量了下，她有可能會幫倒忙，也就沒強求，只讓他多加小心。

其實公司這邊真沒什麼好盯著的。

經過八年的發展，有些人進步了升職了，也有人跟不上步子淘汰了。

紅宵很是培養出了不少很有能力又衷心的精力充沛的中層幹部。

其中不少來自黑省。

因為這些人的存在，公司構架很是穩定。

這些人是公司的寶貴財富。

所以她可以好無負擔的做自己的事情，讓人幫她註冊一個投資公司。

然後在京城放話，投資網路科技相關企業。

然後靜等魚兒們上鉤。

但是不想魚太多了，很多就是濫魚充數的魚。

給宋紅