第39章 為了美好的明天（五）(第1/2 頁)

大夥討論得很熱鬧，年邁的集團老總指著對面分發的方案書梗著脖子說：“這不合理，家族旗下的企業這些年股價節節攀高，你想用這麼點錢拿下公司近半的股份，太異想天開了。”

“有些蛀蟲都快把家族的資金敗光了，靠著家族大樹乘涼，業績卻連年下滑，還好意思說股價節節攀高？”旁邊另一個年輕的老總冷笑

“蘇總的方案並非憑空而來，股價的波動也並不能完全反映企業的真實運營狀況。”蘇恩曦沒說話，她身邊的小助理此時站了出來，手持一份詳盡的調研報告，聲音清晰而有力，“在前幾日的實地考察期間，我們團隊對家族企業的財務狀況、市場前景及潛在風險進行了全面評估。這份注資方案正是基於這些客觀資料制定的。”

另一位女性家族企業代表眉頭緊鎖：“蘇總，您的方案中提到的資源整合與渠道共享，聽起來雖好，但實際操作中如何保證公平與透明？我們擔心，一旦注資成功，家族企業在寰亞基金面前可能會失去話語權，最終淪為被操控的工具。”

蘇恩曦還是沒說話，仍舊低著頭玩手機。她已經把決策定下了，寰亞基金不是為了家族在日本本土的股份，而是要求希望參與到家族海外資產的管理中。

家族一定會接受，他們心知肚明，自家的企業根基雖深植於日本本土，但想要跨越國界走向世界絕非易事。尤其是在尋求海外合作與注資的道路上，能夠信賴且實力雄厚的夥伴並不多見。更何況，蛇岐八家作為黑道家族的背景，更讓許多企業望而卻步。

寰亞集團是家族最合適的選擇。儘管心中或有不甘與疑慮，但他們最終還是會接受這份注資方案。

更何況那兩個家主都沉得住氣一句話不說，她要是先開口不就落下風了？

“非常理解您的擔憂，這確實是我們在設計注資方案時高度重視的問題。”另一個小助理代替蘇恩曦回話，“寰亞基金承諾將建立一套完善的合作機制，包括明確的合同條款、詳細的操作指南以及獨立的第三方監管機構，確保家族企業在資源整合中享有平等的權益。任何重要決策都將基於雙方的充分溝通和協商，避免任何形式的單方面操控。”

畫大餅罷了。蘇恩曦一邊玩著貪吃蛇一邊想，這套在國內已經用老了，但拿來糊弄糊弄沒見過什麼世面的小國土著還是沒問題的。

突然間，一陣急促的警報聲打斷了正激烈討論的人們。蘇恩曦抬頭，眼中閃過一絲茫然：“什麼情況？黑道勢力尋仇來了？”

風魔與櫻井兩位家主也緊鎖眉頭，面面相覷，顯然對這突如其來的狀況感到不解。這裡是源氏重工最重要的會議室之一，遮蔽了手機訊號，即便是家主，也只能等外面的黑衣保安把訊息送進來。

不久，一名黑衣保安匆匆而入，他輕步走至風魔家主身旁，低語了幾句。

風魔家主聽後面色微變，隨即站起身，目光肅然卻帶著一絲歉意地轉向蘇恩曦：“蘇桑，您提出的方案我已經仔細審閱，整體上相當不錯，後續只需準備好詳細的材料與合同，我們就可以正式簽約了。不過，真是非常抱歉，家族內部突然有緊急情況需要處理，恐怕今天得提前結束我們的會面，送您離開了。”

企業代表面面相覷，大概是不明白為什麼還沒吵夠老大就投降了。他們都是從蛇岐八家出來的人，大多都混過一段時間的黑道，風魔家主對他們來說確實就是老大一般的存在。

風魔家主沒有再作解釋，只是領著身旁的黑衣保鏢隊伍，徑直向會議室外走去。其餘家族企業的代表們愣了片刻，也迅速跟上了步伐。

走出會議室，櫻井家主緊跟在後，壓低聲音詢問：“到底怎麼了？情況突然變得這麼急？再和她們吵一會兒我有把握讓她們要求的股份降低2個百分點的。”