＃第10章 困難中的堅守(第1/2 頁)

隨著流言蜚語在廠裡愈演愈烈，章雷霆所在的後勤部門又遭遇了新的危機——面臨裁員。這一訊息如同陰霾籠罩著整個後勤團隊，大家都人心惶惶。

章雷霆作為後勤的骨幹力量，也感受到了前所未有的壓力。這天，後勤主管把章雷霆叫到了辦公室，主管皺著眉頭，滿臉憂慮地說：“雷霆啊，這次裁員的壓力很大，廠領導要求我們後勤部門必須削減一部分人員。你也知道，這幾年廠裡效益雖然還算穩定，但為了進一步最佳化成本，不得不出此下策。你在後勤幹得不錯，可這次情況特殊，我也不能保證你的位置一定安全。”

章雷霆心中一沉，但他還是強裝鎮定地說：“主管，我理解廠裡的難處。我會努力做好自己的工作，希望能為後勤部門保留一份力量。”

從主管辦公室出來後，章雷霆的心情格外沉重。他知道，一旦自己失去工作，不僅會影響到他和劉扶搖的未來，還會讓那些一直支援他的同事們失望。

而劉扶搖在得知章雷霆面臨裁員危機後，更是心急如焚。她在工作間隙找到章雷霆，緊緊握住他的手說：“雷霆，我聽說後勤要裁員了，你會不會有危險？你不要擔心，不管發生什麼，我都會陪在你身邊。”

章雷霆看著劉扶搖擔憂的眼神，勉強擠出一絲笑容：“扶搖，我沒事。這只是一個挑戰，我會想辦法應對的。你在財務科也要小心，不要因為我的事情影響到你。”

然而，事情並沒有那麼簡單。在後勤部門內部，一些同事為了保住自己的工作，開始互相競爭，甚至有人在背後搞小動作，試圖把責任推到章雷霆身上。其中一個叫孫強的同事，一直嫉妒章雷霆在後勤改革中的表現，他趁機在領導面前說章雷霆的壞話：“領導，我覺得章雷霆在後勤改革中雖然取得了一些成果，但也存在很多問題。他推行的新制度過於激進，導致很多老員工不適應，這也間接影響了後勤部門的工作效率。這次裁員，他應該承擔一部分責任。”

章雷霆得知後，並沒有生氣，而是找到孫強，平靜地說：“孫強，我知道你為了保住工作很著急，但你不應該在背後詆譭我。我所做的一切改革都是為了讓後勤部門更好地發展，如果有什麼問題，我們可以一起探討，而不是互相拆臺。”

孫強被章雷霆說得有些慚愧，但他還是嘴硬地說：“哼，我只是說出事實而已。你別以為你在後勤有多了不起，這次裁員還不知道誰走誰留呢。”

在這個艱難的時刻，章雷霆一方面要應對工作上的壓力，另一方面還要處理和劉扶搖的感情問題。廠裡的流言蜚語並沒有因為他們的困境而停止，反而更加猖獗。有人說章雷霆肯定會因為裁員而被劉扶搖拋棄，也有人說劉扶搖會利用自己在財務科的關係為章雷霆保住工作，這一切都是他們的陰謀。

章雷霆的父母得知兒子在廠裡的遭遇後，也十分擔心。他們勸章雷霆：“兒子，要不你和扶搖先分開一段時間吧。等你度過了這個難關，再考慮感情的事情。現在廠裡的情況這麼複雜，你們這樣下去只會讓彼此更加痛苦。”

章雷霆堅決地搖了搖頭：“爸媽，我和扶搖是真心相愛的，我不會因為這些困難就放棄她。我們說好要一起面對未來的，我不能食言。”

劉扶搖也同樣面臨著來自家庭和同事的壓力。她的父母擔心她會因為章雷霆而受到牽連，勸她重新考慮這段感情。而財務科的一些同事也在背後議論紛紛，讓她在工作中倍感壓抑。

但劉扶搖並沒有被這些困難打倒，她在下班後經常陪著章雷霆一起分析後勤工作的問題，為他出謀劃策。她對章雷霆說：“雷霆，我相信你的能力。這次裁員雖然是個危機，但也是個機會。你可以向領導展示你的價值，提出一些更加合理的後勤最佳化方案，讓他們看到你是不可替代的。”