＃＃＃第64章 應用行業經驗(第1/2 頁)

章雷霆帶著滿滿的收穫從行業交流活動歸來，心中早已勾勒出一系列改革後勤體系的藍圖。他深知，這些寶貴的經驗如同星星之火，將在廠裡後勤工作這片土地上，燃起創新與進步的熊熊烈火。

一回到廠裡，章雷霆便馬不停蹄地召集後勤團隊的核心成員召開會議。在寬敞明亮的會議室裡，眾人圍坐在一起，眼神中充滿期待與好奇。

章雷霆清了清嗓子，神情嚴肅而又興奮地說：“同志們，這次行業交流活動讓我大開眼界，也讓我看到了我們廠後勤工作與其他先進企業的差距和努力的方向。我給大家詳細說說我學到的一些經驗，咱們一起探討如何應用到我們的實際工作中。”

他頓了頓，接著說道：“首先，在物資管理方面，我瞭解到一種全新的資訊化管理系統。這個系統可以實時監控庫存水平，根據生產需求自動生成採購計劃，並且能精準地分析物資的流動情況，大大提高庫存週轉率，減少積壓浪費。我聯絡了相關的軟體公司，他們給我做了詳細的演示，我覺得咱們廠非常有必要引進。”

這時，後勤團隊裡經驗豐富的老員工李師傅皺了皺眉頭，有些擔憂地說：“章主管，這新系統聽起來是不錯，可咱們這些老骨頭，對這些高科技玩意兒一竅不通啊，學起來會不會太困難了？”

章雷霆笑了笑，耐心地解釋：“李師傅，您別擔心。軟體公司會提供專業的培訓，而且我也會安排年輕有能力的同事一對一地幫助大家。這是一個提升我們工作效率的好機會，雖然初期會有些挑戰，但我相信大家一定能夠克服。”

年輕的後勤骨幹小王也積極發言：“章主管，我覺得這是個很棒的想法。有了這個系統，我們在物資調配的時候就能更加精準快速，也能及時發現潛在的問題。我願意帶頭學習，並且幫助其他同事。”

章雷霆滿意地點點頭：“小王的態度非常好。除了物資管理系統，在裝置維護方面，我還學到了一種預防性維護的理念。不再是等裝置出了故障才去維修，而是透過定期的檢測、資料分析，提前預測裝置可能出現的問題，提前進行維護保養。這樣可以大大減少裝置突發故障導致的停產損失。”

負責裝置維護的趙組長眼睛一亮：“章主管，這個理念很先進啊。我們之前也一直在探索如何更好地維護裝置，這預防性維護確實是個新思路。我覺得我們可以先從一些關鍵裝置入手，制定詳細的檢測計劃和維護標準。”

章雷霆表示贊同：“趙組長說得對。還有在員工培訓方面，我發現其他企業非常注重多元化和個性化的培訓。不僅僅是崗位技能的培訓，還包括安全意識、團隊協作、溝通技巧等方面的培訓。我打算和人力資源部門合作，制定一套更加全面的培訓方案，提升我們後勤團隊整體的素質。”

會議結束後，章雷霆立刻著手安排各項工作的推進。他親自跟進物資管理資訊化系統的引進工作，與軟體公司的技術人員反覆溝通，確保系統能夠順利安裝和除錯。同時，他組織了多場培訓課程，邀請專業講師為後勤員工講解新系統的操作方法和管理理念。

在裝置維護方面，趙組長帶領他的團隊按照預防性維護的理念，對廠裡的重要裝置進行了全面的檢查和評估，制定了詳細的維護計劃，並嚴格執行。

而在四合院這邊，鄰里之間的和諧氛圍依舊在延續。劉扶搖下班後，經常和鄰居們聊天，分享一些工作和生活中的趣事。

一天傍晚，劉扶搖在院子裡碰到了閻埠貴的女兒閻解娣。閻解娣是個善良單純的姑娘，她笑著對劉扶搖說：“劉姐，你最近看起來心情很不錯啊。”

劉扶搖回答道：“是啊，解娣。廠裡的工作進展得很順利，家裡也都好。你們家最近怎麼樣？”

閻解娣嘆了口氣說：“我爸還是老樣子，