＃＃＃第76章 後勤體系的持續最佳化(第1/3 頁)

在廠裡，章雷霆深知後勤體系的持續最佳化至關重要，這關係到整個廠的運轉效率以及員工們的工作體驗。他這段時間忙得不可開交，一邊要和技術人員深入探討智慧化管理系統的各項細節，另一邊還得操心著與供應商的長期合作事宜，確保物資供應穩定無虞。

與章雷霆一同負責後勤工作的，有個經驗豐富的老員工叫趙大山，他為人忠厚老實，對廠裡的後勤事務瞭如指掌，但就是不太能接受新的管理理念，覺得傳統的方式用著順手，靠譜。還有個年輕的小夥子叫孫曉峰，腦子靈活，對新事物充滿好奇，總是積極地給章雷霆出謀劃策，不過有時候想法過於天馬行空，不太實際。

這天，章雷霆把趙大山和孫曉峰叫到辦公室，準備商量一下智慧化管理系統的推進情況。

章雷霆坐在辦公桌前，表情嚴肅又帶著幾分期待，說道：“大山叔，曉峰，咱們這個智慧化管理系統已經開始試執行了，目前出現了一些問題，比如資料不準確、操作複雜等，得好好琢磨琢磨怎麼解決啊。”

趙大山皺著眉頭，有些擔憂地說：“章主任，我就說這新玩意兒不靠譜吧，搞這麼複雜，大家都不會用，還不如咱們以前那老辦法呢。”

孫曉峰在一旁急忙反駁道：“大山叔，您這可就太保守了，智慧化管理系統那可是未來的趨勢啊，現在雖然有點問題，但解決了就能大大提高咱們的工作效率呢。”

章雷霆點點頭，看著兩人說：“曉峰說得有道理，新系統肯定會有個適應過程，但大山叔的擔心也不是沒道理，咱們得找到一個平衡點，既能讓大家順利用上新系統，又能發揮它的優勢。”

接著，章雷霆帶著兩人來到了操作間，現場檢視員工們使用智慧化管理系統的情況。

一位叫李姐的老員工正在對著電腦螢幕發愁，嘴裡嘟囔著：“這啥玩意兒啊，資料一會兒一個樣，我都不知道該信哪個了，操作也這麼麻煩，還不如我拿筆和本子記呢。”

章雷霆走過去，笑著說：“李姐，彆著急，這系統剛開始用是有點不習慣，我們就是來解決這些問題的。您說說具體是怎麼個情況？”

李姐指著螢幕說：“你看，這庫存資料，我剛核對了一遍，和實際的對不上，而且這錄入新資料的流程太繁瑣了，我都弄了半天還沒弄好。”

孫曉峰湊上前去看了看，說：“李姐，可能是系統設定的引數有點問題，我一會兒和技術人員再調調。這錄入流程我們也可以簡化一下，設定一些快捷方式，這樣您操作起來就方便多了。”

趙大山在旁邊聽著，還是不太放心地說：“能行嗎？可別越弄越亂了。”

章雷霆拍了拍趙大山的肩膀說：“大山叔，放心吧，咱們一步步來，肯定能行的。”

在食堂這邊，何雨柱也沒閒著。自從上次創新菜品受到員工喜愛後，他就更有幹勁了，琢磨著再推出一些新花樣。

何雨柱站在廚房，看著一堆食材，自言自語道：“上次那糖醋魚反響不錯，這次要不試試做個魚香肉絲，不過得做出點不一樣的味道來，得讓大家吃得過癮。”

這時，食堂的幫廚小王走過來，笑著說：“柱哥，您又要研究新菜啦？我可等著學兩手呢。”

何雨柱笑著說：“小王啊，這次我打算做個魚香肉絲，你覺得咋樣？”

小王眼睛一亮，說：“好啊，柱哥，這魚香肉絲可是大家都愛吃的菜，您要是能做出新花樣，肯定受歡迎。”

何雨柱點點頭，開始動手準備食材，一邊切著肉絲，一邊說：“這魚香肉絲啊，關鍵就在這魚香味的調配，得調出那種又酸又甜又辣又香的味道，可不容易呢。”

小王在旁邊看著，不時地問這問那，何雨柱也耐心地給他講解著做菜的技巧。