第126章 具有極強的話語權(第3/3 頁)
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自從大學擴大招生後,本以為新增加的這麼多大學生能夠讓社會上的崗位獲得補充。可是,事實卻是這些企業並不希望招收缺乏經驗的大學生,或只是一般水平的學生。
而如今,大學擴充套件招生的結果是,學生並未提前接受過社會化訓練,在校園裡養成了較多學生的氣息,許多能力尚需實際環境中磨練才能得到。然而,這些企業並非慈善家,再加上當前的社會經濟不佳、下崗大潮的到來,使得它們對僱用大學畢業生更為猶豫不決。
不少企業選擇新人時,反而更傾向於招聘已被其他公司淘汰的下崗工人。例如先前蘇辰在社會招聘活動中所做的那樣。面對眾多的下崗職工,眾多的工作職位還沒有充分吸納他們;在這種情況下,應屆大學畢業生如何能夠找到工作崗位呢?
現階段雖有大學專科這一層次存在,它實際上與日後所形成的大專教育相一致;然而在那時尚未設立專科學校,直至於1999年後才逐漸發展出來。因此,現在的“大學專科”概念實質等同於日後的“大專”。
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