第426章 你也要走？(第2/3 頁)

去別桌，正加著微信就聽到後面的叫聲。

“你為什麼要加他們？”

“我奔著他們來的。”

“我可以把院系名單發給你。”

“發我！”

……

次日。

按照院系名單的宋江提著禮物上門，看著開啟門，有些驚訝的教授，露出兩排潔白的牙齒。

“李教授好。”

“昨天見過面，您還記得我吧？”

李教授想了想，恍然大悟，“是你啊！”

“來就來，帶什麼禮物。多不好意思。”

“哪有哪有早聽過，您很懂探測，早想過來拜訪了。”

隨著遞交出去的紅袋子，李教授隨手接過，放到桌上。

兩個人就坐在沙發上好好談論了一下，探測的理論知識和市面上的探測裝置。半個小時，相談甚歡。

直到宋江看了一眼手機。

“哎呦，公司有點事情，下次我再來拜訪。”

“好好好。”

看著關門離去的宋江，李教授隨手拿起桌上的茶杯喝了一口，餘光掃過旁邊的袋子，不以為然的拿過來。

一提，還挺沉。

開啟只看到，一瓶酒，一個茶罐，一個紅盒子。

紅盒子開啟是一副珍珠耳環，附帶一張紙條。

贈夫人。

而被放在最下面的是兩份合同。

【騰盛研究所兼職研究員】

月薪18,000，要求一個星期2天在研究所。

而另一份。

【騰盛研究所研究員】

年薪50w。

“……”頭髮摻著些許白髮的中年人捏著合同捏了很久。

與此同時，另一邊宋江看著計程車開啟的後備箱，整整齊齊的紅袋子。

今天，我要廣撒網！！

拿起表格直接打了一個勾，提著袋子就上樓。

感謝學校都有教師宿舍，我一天能拜訪八個！

當天拜訪結束。

深夜，陸陸續續的電話打來。

“對，一個星期只要兩天！！研究經費給足，咱們講究高效率！社保不用擔心學校怎麼給你交頂額，騰盛也給你交頂額！”

“50萬年付還是月付？月均付，除了基本工資，專案研發出來投入產生效益，還有分紅！兼職是沒有的！！”

“推薦人？沒問題，面個試！”

7天后，宋江的紅袋子遍佈教師宿舍，5位教授考慮跳槽，7位教授已經簽訂兼職協議……

院長接到電話，音量放大。

“你也要走？！老餘啊！你在學校多久了，你是生活碰到什麼難處了，說出來大家都能幫把手！”

“你走了，我們學院人都沒了！！你再想想！！”

工科教授在每個院裡都是香餑餑，你走他走，學校申請資金專案怎麼辦！誰來做！誰來申！

還沒等他思考，下一通電話就來了。

“排課？你以前不是叫我幫你把課排散，現在又要並一起？？”

“行行行，我下個學期幫你排。 什麼？下個星期就變？！你去跟其他老師溝通！！”

不對勁啊！

院長面色嚴肅，最近也沒發生什麼大事。怎麼個個都往外跑，你們跑的速度學校招人都來不及！

年紀小的跑還正常，年紀大的跑什麼？！

“不行！”

“必須得發個公告！”

【關於我院正副級教授解僱一談，燕大呵護每一個教師，如有困難多加溝通。人才接引屬實不易，謹慎思考……】

公告發出，院長