第101章 常委會(第2/2 頁)
沒有發言權。 ”
大家都笑了。
他們都猜到了,江山肯定會棄權。
作為一個新來的成員,最好的為人處事,就是兩邊都不沾。
等到形勢認清了,才去選擇靠向誰。
在座的常委們,都是這樣過來的。
最後,那兩個名額,都獲得了透過。
這叫排排坐,吃果果!
但是,八個提副科的人,卻不平靜。
那八個人中,有五個是書記的人,三個是縣長的人。
縣長當然不服氣,憑什麼你比我多兩個。
於是,便挑起了問題來。
當場,有一個書記方面的人,被爆出作風有問題。與下屬有不正當的男女關係。
這事,很多人都知道。
縣長說:“該同志的問題,很多人都知道,為什麼還要帶病提拔?我們用幹部,要任人唯賢,不能任人唯親。 ”
組織部長說:“人們議論,那是傳說。沒有真憑實據。我們不能相信那些有心人的流言蜚語。這樣,對幹部不公平。 ”
縣長說:“沒有風起,哪來的浪起?還是你們組織部門的工作沒有做到家。你們應該查清事實,給當事人與民眾一個交代。 ”
一個書記的人說:“人家做那事,還能讓你發現?那就不叫隱私了。 ”
最後,書記這邊的這個人,沒有透過。
差了一票。
之後,又過了兩個人,第三個人,又出問題了。
這個人是縣長的人。
副書記說,“這個同志不合格。 ”
縣長問:“他是貪汙受賄了?還是與人通姦了? ”
副書記說:“這個人是不作為。他的能力,大家都清楚的。讓他去負責一個地方,他就搞垮一個地方。讓他去負責計劃生育工作,他逼的人家上吊自殺。讓他去負責拆遷,他倒好,弄的人家躺在地上,讓挖土機過。 ”
縣長問:“換作你的話,你會怎麼去做? ”
副書記說:“做工作,不激化矛盾。 ”
“他做過工作! ”
“工作不仔細。辦法總比問題多。我們只要動腦筋,就能找到解決問題的辦法。 ”
這大話說的,大家都在心中罵人。
誰不知道,基層的工作,不是靠你能說會道,就能辦好的。很多的時候,你做十個小時的工作,不如一個發脾氣,一個強制的命令有效。
想法是想法,但是兩派的人,還是從本派的利益方面去爭吵。
最後,這個人沒有透過!
江山依然是不舉手!
開了三個小時的會,終於散會了。
提副科的八人,只有五個透過。
書記這邊是三人,縣長那邊是兩人。
刷下來的人中,書記有兩人,縣長有一人。
這也讓江山知道了,常委會是什麼樣的場合。
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