第132章 傳承的使命(第1/2 頁)

李陽站在古老的遺蹟前，陽光灑在他凝重的臉上。剛剛揭開的古蜀文明歷史真相，如同一幅波瀾壯闊的畫卷在他腦海中不斷展開，那是一個文明的興衰與掙扎，是無數先人的智慧與勇氣。

“我們不能讓這段歷史再次被埋沒。”李陽的聲音堅定而有力，打破了同伴們的沉思。

陳晨點了點頭，眼中閃爍著決心：“是啊，我們得把古蜀文明的遺產傳承下去，讓更多的人瞭解這段偉大的歷史。”

王強握緊了拳頭：“這是我們的使命，責無旁貸。”

趙雪望著眼前的遺蹟，感慨地說：“可是，這任務太艱鉅了。”

李陽深吸一口氣：“再艱鉅也得做。我們已經瞭解了真相，就有責任把它守護好、傳承好。”

他們深知，傳承和保護古蜀文明遺產並非易事。首先要面對的是資金的問題。為了繼續研究和保護工作，他們需要大量的資金來支援裝置的購置、遺蹟的維護以及研究人員的聘請。

李陽決定四處奔走，尋求各方的資助。他帶著厚厚的資料和研究成果，拜訪了一個又一個的企業和基金會。

在一家大型企業的會議室裡，李陽滿懷希望地向企業負責人闡述著他們的使命和計劃。

“我們希望能得到貴企業的支援，讓古蜀文明的遺產得到應有的保護和傳承。”李陽誠懇地說道。

然而，企業負責人卻面露難色：“這是一個很有意義的專案，但對於我們企業來說，投資回報率可能不高。”

李陽沒有放棄，他繼續努力說服：“這不僅僅是一個投資專案，更是對人類文明的貢獻。古蜀文明的價值是無法用金錢來衡量的。”

最終，經過多次的溝通和努力，有一些企業和基金會被他們的執著所打動，提供了部分資金支援。

有了資金，他們開始著手組建專業的研究和保護團隊。李陽和夥伴們在各大高校和研究機構釋出招聘資訊，吸引了眾多有志之士的加入。

新成員的到來為團隊注入了新的活力，但同時也帶來了管理和協調上的挑戰。不同背景和學術觀點的人員之間時常會產生分歧和爭論。

在一次團隊會議上，關於遺蹟保護的具體方法，幾位專家就產生了激烈的爭論。

“我認為應該採用最先進的技術，進行全面的修復和保護。”一位年輕的學者說道。

而另一位經驗豐富的專家則反駁道：“不行，過度的干預可能會破壞遺蹟原有的風貌和歷史資訊。”

李陽認真傾聽著各方的意見，然後說道：“大家的出發點都是為了保護古蜀文明，我們需要綜合考慮各種因素，找到一個最適合的方案。”

經過深入的討論和協商，團隊最終達成了共識，制定了科學合理的保護方案。

同時，他們還積極開展宣傳工作，讓更多的人瞭解古蜀文明。李陽和團隊成員們舉辦了各種講座、展覽和文化活動。

在一個博物館的展覽現場，李陽親自為參觀者講解古蜀文明的歷史和文化。

“大家看，這是古蜀文明的青銅器，上面的圖案蘊含著豐富的象徵意義。”李陽生動地講解著。

參觀者們被他的講解所吸引，紛紛圍攏過來，眼神中充滿了好奇和敬佩。

然而，他們的行動也引起了一些不法分子的注意。這些人企圖從古蜀文明的遺產中謀取私利。

一天夜裡，研究基地突然遭到了一夥盜賊的入侵。警報聲響起，李陽和團隊成員們迅速趕到現場。

“你們別想得逞！”李陽大聲喝道。

盜賊們見狀，試圖強行搶走一些珍貴的文物。王強和其他成員與盜賊展開了激烈的搏鬥，最終成功地將盜賊制服，保護了文物的安全。

經過這次事件