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了不到三千套，四個款式加起來一萬出頭。所以分成頂多就百十來塊錢。”

挑刺的領導這才面色緩和，“才這麼點兒啊，那也挺好。這孩子傻乎乎的，四套裙裝如果拿設計費能拿兩百塊呢。”

“那今年呢？”看上去比較精明的領導問。

李廠長笑了笑，“今年我們光訂單就增加了十多萬套裙子，還有三千多套大衣。目前訂單還在持續更加中。”

挑刺領導算了算，頓時睜大眼睛，怒道：“不行，那給他的也太多了！”一萬套分一百，十萬那就是一千塊！輕輕鬆鬆賺一千塊，那個小孩兒憑什麼啊？

精明領導不搭理他，只是問李廠長，“所以我們服裝廠今年效益翻了好幾倍，都是靠那個白知青的設計？”

李廠長道：“基本上是這樣，我們廠的設計師也模仿設計了幾款衣服，但不知道是配色的原因還是打板的原因，賣的確實不如白知青做得好。畢竟我們的設計師沒有經過這方面專業的培訓，比不上小白知青厲害。”

“那也太多了，”挑刺領導十分不甘心，他想了想又道：“那我們看了他的設計，然後讓設計師模仿，就算不如他的但也是新穎的設計，這不就行了？”

李廠長無語。

其他領導也有些無語。

雖然國內版權意識還沒有後世那麼的警惕規範，但明目張膽抄襲跟坑人家孩子有啥區別？而且白家也不是省油的燈啊，回頭人家孩子往家裡打電話一哭這個事兒，這不是平白無故給自己找麻煩嗎？

精明領導盤算了一下，道：“只要是有利於我們服裝廠發展的，那我們必須要重視起來。既然他的設計能給服裝廠帶來翻番的效益，其實這個分成也完全沒有問題的。”

“那可是一千多塊！”挑刺領導簡直要炸毛了。

精明領導問他：“我把這一千塊給你，你能保證服裝廠效益嗎？”

挑刺領導想了想，他也怕白家找他麻煩，於是臉色更不好看了，“既然那個白知青的設計好用，服裝廠幹什麼還要養著別的設計師？不如把這個職位空出來，還能省一部分錢。”

李廠長：……

李廠長是真不知道這個領導到底是怎麼坐上領導位置的。就算這些服裝用不到設計師，可是其他地方也用得到啊！

精明領導皺眉，道：“老何，這件事你就不要負責了，畢竟不是你擅長的。你們這種當兵的下來腦子就太軸太直了。你以為還跟以前一樣，抄了傢伙人家就會給你幹活？那跟地主老財有什麼區別？”

姓何的領導臉色漲紅，“我這不也是為了服裝廠？平白無故拿出去這麼多錢。”

“你只看到了拿出去的錢，怎麼就看不到我們賺了多少錢？你看看，這是盈利報表，別告訴我你看不懂！老何，凡事要以理服人，以後的路才能走得順。”精明的蔡領導深深的嘆了口氣。

這個老何倒也不是心壞，他工資也不高，也沒有什麼灰色收入。但這個人就特別軸，特別不開化。總覺得工資之外的收入那就是黑色的，不應該拿的，都要給國家留下來的。

所以當一個十幾歲的小知青提出分成這種概念，簡直顛覆了老何的三觀！這不就是挖社會主義牆角嗎？還如此理直氣壯？憑什麼啊？

憑什麼？憑人家有本事，有後臺啊！

換成別人，有後臺的沒本事，服裝廠就半死不活。有本事的沒後臺，也不敢冒這個頭不是？

“我同意這件事了，”蔡領導是這群領導中間職位最高的，他道：“小李，我知道你也是個有本事有眼光的人，看中的人自然是不錯的。但是你得跟他說清楚，這後續的設計至少得能跟目前的設計水平持平，否則這個分成也就只有一次，別想以後了。”

李廠長鬆了