第96章 為強森安保購車…(第1/2 頁)

楚風把前世海底撈的服務理念給這些人都灌輸了一遍。

就是讓他們做好一切為顧客服務的理念。

由於沒有裝修好，楚風就讓童宴和王軍這段時間培訓大家。

至於培訓內容楚風細分為三項。

其一就是微笑服務。

只要踏進海底撈的顧客見到的每一個工作人員，上至店長下至服務員，每個人都必須面帶微笑。

其二就是肢體動作。

帶客戶入座，端茶倒水，上菜收盤每個動作都要大氣自然。

讓人不會感覺很隨意敷衍，這就能體現海底撈的專業。

其三就是眼力見。

這個眼力見體現在顧客用餐時，如果遇見某些不便，工作人員需要即刻上前提供幫助。

這第三點有些廣泛，楚風很難一一說清楚。

隨即把這些問題拋給童宴和王軍。

培訓期間，楚風會支付薪水。

這段時間的培訓就由童宴和王軍全權負責。

楚風只看結果。

如果兩人達不到楚風的要求，楚風會毫不猶豫的把兩人替換。

最後楚風隆重給大家介紹李婷。

“這位是海里撈的老闆，李婷女生”

眾人皆是疑惑。

既然李婷是老闆，為什麼楚風卻要求他們如何如何。

可是見李婷一句話都不說，也沒人站出來詢問。

李婷看著面前的這群員工，有些激動。

“大家好，我叫李婷，希望大家以後多加努力，我們早日把海底撈做大做強…”

“是李總…”

“對了，雖然海底撈在我名下，可是楚風的話你們必須要聽，工作上他要求你們做什麼就要做什麼，否則我也保不了大家…”

李婷說完，眾人這才反應過來原來楚風才是真正的大老闆。

不過這些他們不在乎，他們在乎的是每個月的薪水和獎金。

當得知培訓期間也有底薪工資可以拿，所有人都很激動。

海底撈的底薪可是四千起，這還是培訓期間。

已經超過很多企業了。

要知道這類培訓，很多公司企業都是按天結算。

正常一天是五十左右。

一個月下來也才一千五左右。

海底撈能按招聘工資支付，誰不開心？

這預示著從第一天培訓開始就意味著開始上班了。

把所有事交代完之後，接下來楚風全部交給童宴和王軍。

至於他們如何培訓，楚風可不管。

畢竟還有很長時間才能裝修完，期間他們哪裡做得不好，隨風隨時可以糾正。

楚風帶著李婷準備離開時，梁軒打來電話。

“楚風兄弟，方案我已經做好了，您現在在哪裡，我給你送來…”

“不用，我來找你就行，你在醫院還是強森？”

“我在強森安保等你…”

結束通話電話之後楚風讓李婷先打車回去。

他可不想李婷的存在被大家知道。

萬一到時候有人說漏嘴被王思雨知道，那可就操蛋了。

李婷十分懂事的點點頭。

她可不會死纏爛打楚風。

那是蠢女人才會去做的。

楚風來到強森時 發現有數十名精壯男子正圍著花園跑。

這時梁軒笑著跑了過來。

“楚風兄弟，你來了…”

“梁軒大哥，這些都是退伍軍人？”

梁軒點點頭，“不錯，這都是這幾天來的退伍軍人，人數有六十三人…”

楚風點點