第1章 奇妙的相遇(第2/3 頁)

有的壓力，但他們並沒有退縮。

回到家後，他們顧不上休息，又開始重新審視方案，查詢問題所在。萌萌不停地在紙上修改著設計草圖，耀東則在電腦前查閱大量的資料和案例。

“耀東，你說我們是不是應該換個思路？”萌萌揉了揉發酸的眼睛，看向耀東。

耀東沉思片刻，點了點頭：“也許你說得對，我們不能被現有的框架束縛住。”

經過一夜的努力，他們終於拿出了一個全新的方案。當他們帶著這個方案再次面對上司時，上司露出了滿意的笑容，稱讚他們的努力和創新。

專案順利推進，耀東和萌萌的關係也更加緊密。他們在工作中相互信任，相互依賴，那種默契越來越深。

然而，就在他們為專案的成功而欣喜時，一個意外的情況出現了。萌萌的公司突然決定調整人員安排，萌萌可能無法繼續參與這個專案。

耀東得知這個訊息後，心急如焚，他不知道沒有萌萌的支援，這個專案還能否順利完成。

萌萌也陷入了兩難的境地，她不想放棄這個專案，更不想離開耀東。

耀東極力勸說萌萌爭取留下，萌萌內心也十分糾結。她找到公司領導，誠懇地表達了自己對這個專案的熱情和重要性，領導卻面露難色，表示這是公司的整體決策，難以更改。

回到家中，萌萌一臉失落，耀東安慰她道：“別太擔心，就算你不在這個專案裡，我們也一定能把它做好。”可萌萌心裡清楚，沒有她在，耀東要面對的困難會更多。

與此同時，耀東所在的公司也給了他巨大的壓力。專案的進度加快，要求更加嚴格，耀東每天都加班到深夜。萌萌看在眼裡，疼在心裡，她在工作之餘，還是會幫耀東查詢資料，提供一些創意。

儘管如此，專案還是出現了一些問題。耀東負責的技術部分遇到了一個難以攻克的難題，團隊成員嘗試了各種方法都無法解決。而此時，萌萌因為已經不再參與專案，無法直接提供幫助，只能在一旁乾著急。

耀東的身體和精神都承受著巨大的壓力，他開始懷疑自己是否能夠完成這個專案。萌萌不斷地給他鼓勵：“耀東，你一定可以的，我相信你！”

在這艱難的時刻，耀東收到了競爭對手公司的邀請。對方開出了優厚的條件，只要他帶著專案的核心技術過去，就能獲得更高的職位和薪酬。耀東陷入了深深的思考，一方面是眼前的困境和誘惑，另一方面是自己的職業操守和與萌萌共同的努力。

他把這件事告訴了萌萌，萌萌毫不猶豫地說：“耀東，我們不能這麼做，這是不道德的。我們一起克服困難，一定能成功的。”

耀東最終決定堅守自己的原則，拒絕了競爭對手的邀請。他重新振作精神，帶領團隊日夜鑽研，終於找到了攻克難題的方法。

專案逐漸回到正軌，可萌萌卻因為在新的工作崗位上表現不佳，受到了上司的批評。第

萌萌在新崗位上的挫折讓她心情低落，耀東看在眼裡，疼在心裡。他在忙碌專案的同時，也不忘抽出時間陪伴萌萌，幫她分析工作中的問題，給予她鼓勵和支援。

耀東利用自己的人脈，為萌萌介紹了一些行業內的資深人士，讓她有機會向他們請教學習。萌萌也非常努力，她虛心接受建議，不斷改進自己的工作方法。

而耀東的專案雖然已經解決了之前的技術難題，但又迎來了新的挑戰。客戶臨時提出了更高的要求，需要在短時間內對方案進行大幅度的調整。整個團隊再次陷入緊張的忙碌之中。

萌萌為了支援耀東，主動承擔起照顧兩人生活的責任，讓耀東能夠全身心地投入工作。每天晚上，當耀東拖著疲憊的身體回到家時，總有一桌熱飯和溫暖的笑容在等待著他。