第109章 公關危機？改革？(第1/2 頁)

趕走了投資方代表，公司上下都鬆了一口氣。但李逸他們知道，這只是暫時的勝利，接下來的路依舊艱難。

隨著市場競爭的加劇，公司的產品銷量開始下滑。

“這可怎麼辦？我們得趕緊想辦法提高產品的競爭力。”林曉焦急地說道。

李逸皺著眉頭：“我們要加大研發投入，推出新的產品。”

老陳說道：“可是資金方面……”

就在這時，公司內部又出現了管理混亂的問題。

一些部門之間互相推諉責任，工作效率低下。

李逸大發雷霆：“都什麼時候了，還在搞這些內耗！”

他決定對公司的管理架構進行改革，重新明確各部門的職責。

然而，這一改革觸動了一些老員工的利益，他們紛紛表示不滿。

“李總，我們為公司付出了這麼多年，現在這樣改革，對我們不公平。”一位老員工說道。

李逸耐心地解釋：“改革是為了公司的長遠發展，大家要理解。”

就在公司內部矛盾重重的時候，市場上傳來了競爭對手推出新產品的訊息。

“他們的新產品很有競爭力，我們必須加快速度了。”林曉說道。

李逸感到壓力巨大，但他依然堅定地說：“無論如何，我們都不能放棄。”

就在李逸等人忙得焦頭爛額之際，李家的長輩們把李逸、林曉和老陳召集到了一起。

李家老爺子表情嚴肅地說道：“孩子們，這次家族為公司投入了大量的資金和資源，不是讓你們來玩鬧的。我們對你們寄予厚望，希望你們能儘快讓公司走上正軌，不要辜負家族的信任。”

李逸鄭重地點點頭：“老爺子，您放心，我們一定竭盡全力。”

李家的一位叔伯也說道：“現在市場變化這麼快，你們的決策和行動都要果斷，不能猶豫不決。還有，內部管理一定要抓好，不能再出現混亂的情況。”

林曉連忙說道：“叔伯，我們知道了，正在努力改進。”

老陳也表態：“我們一定不辱使命。”

李家老爺子接著說：“記住，家族的聲譽和利益都系在這公司上，只許成功，不許失敗。”

李逸等人感受到了巨大的壓力，但同時也充滿了鬥志。

從李家出來後，李逸說道：“咱們可得加把勁了，不能讓李家的長輩們失望。”

林曉和老陳紛紛點頭。

然而，就在他們準備大幹一場的時候，公司的一款產品被曝出存在嚴重的安全隱患，各大媒體紛紛報道，消費者們憤怒不已，紛紛要求退貨和賠償。

“這怎麼可能？我們的產品在出廠前都經過了嚴格的檢測！”李逸難以置信地說道。

林曉焦急地說：“現在不是糾結這個的時候，我們得趕緊想辦法應對這場危機。”

老陳說道：“首先得查明問題的根源，到底是哪個環節出了差錯。”

經過一番緊急調查，發現是生產線上的一個工人操作失誤，導致了這批產品的質量問題。

李逸憤怒地說道：“一定要嚴肅處理這個工人，同時加強生產線的管理。”

然而，事情並沒有那麼簡單。競爭對手趁機大肆宣揚，試圖讓公司徹底失去消費者的信任。

“這些傢伙太可惡了，落井下石！”林曉氣得直跺腳。

李逸冷靜下來，說道：“生氣解決不了問題，我們要儘快制定公關策略，挽回公司的形象。”

他們決定召開新聞釋出會，向公眾道歉並承諾解決問題。

在新聞釋出會上，李逸誠懇地說道：“對於此次產品質量問題，我們深表歉意。我們會對所有受影響的消費者進行賠償，