第179章 挑戰與突破(第3/3 頁)
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，出現了心理問題，威脅要在公司內部製造混亂。
“先穩住他的情緒，瞭解他的訴求。”
安保人員及時介入，與心理諮詢師一起對這名員工進行疏導和幫助。
“不要衝動，我們會幫助你解決問題的。”
最終，成功化解了這一危機，避免了可能發生的惡性事件。
在一次重要的商務談判期間，里氏公司的談判代表收到了匿名的威脅信件，要求他們放棄談判。
“不要被這些威脅嚇到，繼續推進談判。”
安保團隊加強了對談判代表的保護，同時對威脅信件進行分析和追蹤。
“一定要找出幕後黑手。”
經過深入調查，發現這是競爭對手的惡意干擾。
“不能讓他們的陰謀得逞。”
里氏公司在安保團隊的支援下，成功完成了商務談判，達成了重要的合作協議。
“這次的成功離不開安保團隊的努力。”
在未來的發展道路上，里氏公司的安保部門將繼續面臨各種未知的挑戰。但他們堅信，只要團結一心，不斷提升自身能力，就一定能夠為公司的發展保駕護航。
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