第35章 合同敲定(第2/3 頁)

來，再用企業的錢收購企業。國家只想甩掉國企這些大包袱，壓根不存在資產評估一說。

看劉主任人還不錯，林天河說道：“劉主任，我們現在兩眼一抹黑，沒辦法確定呀。我有個建議，您聽聽合不合適。”

“您先設立一個企業評估部門， 對企業的廠房、土地、技術、人員、專利、品牌、固定資產、賬上資金、應收賬款、預付款等等，進行一個徹底的清查，評估一下我們應該出多少錢！我們不缺這個錢，不能讓國家吃虧，你說是吧！”

劉主任恍然大悟，讓他試行公私合營，他根本不知道怎麼合營。

聽了林天河的解釋，才明白合資是這麼搞的。

他原來想的是，國家出個價格，就把股份賣給小林了。

但是為什麼出這個價格，這個價格是貴了，還是便宜了，完全不知道。

有了評估價以後，至少知道自己是不是虧了呀！

小林說這個話，完全沒有私心，評估部門是自己的，評估多少錢還是自己部門說了算！

怪不得這小林年紀輕輕，就這麼受領導器重。

林天河看了劉主任恍然大悟的神情，便又好為人師道：“其實企業股份的的收購，有兩種方式。一種是從股東手中收購股份，這跟企業經營沒關係。還有另一種方式，就是引進股東，給企業投錢，擴大企業註冊資本！”

劉主任激動地站了起來，握著林天河的手說道：“感謝你呀，小林！說的這麼透！我們現在是採用第二種方式進行公私合營是吧！看來要再耽誤你們幾天了！現在有三個事要需要跟領導彙報，第一是可以辭退員工，第二是申請技術保密和技術有償使用，第三是我們要抓緊成立評估部門。我會盡快給你們回覆！”

三人便起身告辭時，林天河心中哀嘆，現在國家已經人才斷層到了何種地步，對現代企業的經營壓根沒有概念，甚至連剛建國那會都不如！

那時候還有留洋回來，見識過國外企業運營的。所以，改革真不是一蹴而就的。

劉主任的效率還是很高的，評估團隊的組建，企業評估，居然在一個星期就搞定了！

見到劉主任，林天河連連誇讚。

劉主任卻感到害臊，不好意思說道：“小林呀，人員可以辭退、技術保密和有償使用都沒問題。資產評估我們第一次做，評估出來的誤差可能比較大，你不要介意。我們對青華精密的評估價是200萬，對滬城光機評估是150萬。對這兩個數字，原單位和上級領導，也都是認可的！你吃點虧，要分別出200萬和150萬，佔49%的股份！”

他們部門之前的底價分別是100萬和50萬，這粗糙評估一下，價格翻了一倍不止。

看著手裡的評估報告，真是粗糙，林天河內心吐槽。

他豪氣的說道：“我們接下來時間緊，任務重，所以我願意多出一點。兩個團隊，我分別出200萬美元！他們起點不一樣，但是我們要一視同仁。拿著同樣的錢，誰幹得好，誰幹的差，就一目瞭然了！”

林天河願意出這麼多錢，是有三個考慮。

首先，足夠的資金注入，才能快速的形成競爭力。

其次，兩個企業發展的好，以後會有人眼饞，說當時靠搞關係，低價收購股份，佔了國家的便宜。自己不差這點錢，何必搞得一身騷呢？

最後，是確實著急。

他覺得能夠從美國買到最先進的光刻機，但是並沒有實際去求證過，要是最後買不到，那不止抓瞎了嗎？

保險一點，有了李奏凱老頭的技術，再有大筆的投入，早點自己搞出來才是王道。

劉主任震驚了，這小林做事還真是豪氣！

當前官方美元兌人民幣匯率大約是