第19章 終極對決(第2/2 頁)

“我們必須立即採取行動，清除這些毒瘤，恢復公司的正常運作。”

會議室內頓時響起一片譁然，許多股東面露震驚和憤怒之色。李卓和陳耀站在一旁，神色蒼白，顯然被這突如其來的指控所震懾。

“這是不可能的！”李卓猛地站起來，試圖為自己辯解，“這些檔案都是偽造的！”

林昊冷靜回應：“這些證據的真實性已經得到法律顧問的確認，我們有充足的證據證明你們的行為。我們必須按照公司的規章制度，進行徹查。”

股東們開始紛紛議論，越來越多的人開始站在林昊這一邊。最終，股東大會投票決定立即對李卓和陳耀展開調查，並將他們從公司管理層中移除。

勝利的曙光

隨著會議的結束，林昊感到一陣釋然。他知道，這場鬥爭雖然贏得了第一場勝利，但真正的重建還需要時間和努力。他向支援他的團隊表達了感謝，並開始著手進行公司內部的重組和改革。

“這是一個新的開始，我們要從根本上改變公司的運營模式，確保未來不會再出現類似的問題。”林昊在一次全員會議上說道，“我們要打造一個透明、公正、有活力的企業文化，讓每一個員工都能在這裡找到自己的價值和歸屬感。”

蘇晴的告別

會議結束後，蘇晴找到了林昊，目光中帶著一絲複雜的情感：“林總，你做得很好。你不僅保護了公司，也保護了我們所有人的未來。”

林昊微笑著點頭：“謝謝你，晴晴。沒有你的幫助，這一切都無法完成。”

蘇晴沉默了一會，緩緩說道：“我知道，我不應該在關鍵時刻背叛你。但有些事情，我無法違背家庭的期望。”

林昊理解地點了點頭：“我明白，過去的已經過去。希望我們未來都能找到屬於自己的幸福。”

蘇晴輕輕一笑，轉身離開了會議室。林昊看著她的背影，心中五味雜陳。他知道，這段感情已經無法挽回，但他也明白，自己的未來還在繼續。

新的挑戰與希望

儘管戰鬥暫時告一段落，林昊知道，未來仍然充滿了挑戰。他要重新整頓公司，建立更加透明和高效的管理體系，同時繼續擴大公司的市場份額，確保公司的持續發展。

在一次戰略會議上，林昊提出了新的發展計劃，涵蓋了技術創新、市場拓展和人才培養等多個方面。股東們對他的遠見和決策力表示了高度認可，公司的未來似乎充滿了無限可能。

“林總，我們相信您的領導。”一位股東握著他的手說道，“您為公司帶來了新的希望，我們會全力支援您的計劃。”

林昊感激地笑了笑：“謝謝大家的支援。讓我們一起，為公司的美好未來而努力！”