拼搏年代 第345節(第1/4 頁)

這對夫婦一直沒有給予確切回覆，因為他們想的比宋娜所說的更遠：是不是離開體育學院，出來創業打拼？

對於任何人來說，離開多年的舒適圈，都是個異常艱難的決定。

作為熟人，楊敏和苑保山不可避免的受到呂冬與宋娜的影響，尤其是宋娜，一個在校大學生創業，不僅僅入股，還創辦一家商貿公司，擁有五家獨立店面，最近公司裝修完畢，又四處招人。

人生總是會產生很多錯覺，比如你行我也行。

當然，楊敏和苑保山夫婦也不笨，始終沒考慮單獨出來創業，正是因為可以與已經獲得初步成功的人合作，才有了跳出來創業的想法。

經過半個多月的慎重考慮，楊敏和苑保山那邊給了宋娜明確答覆，願意出來一起創業。

倆人直接辦理停薪留職，出來闖闖路子。

楊敏和苑保山之所以如此，不止是創業的緣故，因為兩邊較為熟悉，呂冬聽他們說過停薪留職的另一大原因。

體育學院剛剛進行了一次職稱評定，院方手裡有十個高階職稱名額，卻有近三十位教職員參與評選，競爭也算的上激烈。

楊敏為此準備了很長時間。

學院方的評選標準分為兩部分，一部分是個人綜合素質，包括職業道德、業務水準和教學質量等等。

另一部分是領導組成的評委會投票，投票只計算結果，不公開具體過程。

楊敏個人綜合評分在所有競爭者中排在第二，按照正常情況來說，這把基本穩了。

但評委會投票結果，楊敏位列倒數第四。

眾所周知，一旦有領導投票，個人綜合評分就不再重要了，甚至可有可無。

楊敏理所當然的落選。

具體原因很複雜，宋娜跟呂冬私下裡說過一句話，學校真的不是一片淨土。

因為常年健身，還從事健美操和瑜伽教學，楊敏本就長的不錯，身材更是突出，這次職稱評定時，據說有人提出過非分要求。

苑保山騎著摩托車，直接把那人在泉南的小別墅大門給撞塌了，如果不是周圍鄰居拉著，可能高鞭腿就抽在人腦袋上了。

這事最後以苑保山道歉並且賠償對方損失而結束。

因為其中某些事，那邊擔心鬧得太大，見到這兩人辦理停薪留職，也適時放手。

職稱評定本來是好事，但到了下面，各種念歪經的套路層出不窮。

被人利用職稱評定挾制的，楊敏不是第一個，也不會是最後一個。

如果沒有宋娜提出合作創業，可能這兩口子會默默忍下去，畢竟生活艱難，楊敏和苑保山雖然沒有孩子，但有四個老人要贍養。

至於楊敏和苑保山沒有再跟人糾纏，有著豐富社會經驗的呂冬，完全能夠理解。

呂冬忽然想到當初在公交車上，包括他和方燕在內的大多數人，都沒有杜小兵那般的奮不顧身，敢於直接跳出來怒懟扒手。

不是沒有正義感，而是承擔不起意外狀況。

經過數次商談，宋娜這一方和楊敏那邊達成一致，包括宋娜、呂冬、娜塔莎和楊敏苑保山夫婦在內，共同出資成立一家全新的公司，開設包括散打、瑜伽、健身和健美操等等在內的健身俱樂部。

由於這是大學城乃至青照第一家營業性的健身俱樂部，眾人採用了呂冬提議的第一體育作為新公司的名字。

泉南第一體育文化有限公司！

這是敲定的公司名，具體還要看後面註冊時的情況。

新公司第一大股東是宋娜，然後是呂冬，倆人股份加在一起，佔據近百分之六十七。

宋娜也選好了場地，就在創新港新啟用的四號樓一樓，這棟樓面向文化路，一樓有