拼搏年代 第675節(第1/4 頁)

他沒必要說假話，以呂冬的人脈關係網，一打聽就知道了：“我推動三冠影視入股，也是一種嘗試，雖然我們過往拍攝了不少作品，但這兩年情況不容樂觀，體系的僵化，讓三冠影視似乎又回到分割前的狀態，這是我非常不願意看到的，但我們想自上而下改變，也很難。”

聽到這話，呂冬忽然想到了楊烈文，也是自上而下的改革，哪怕他是一把手，都要用好幾年徐徐圖之。

侯洪亮的話不少，似乎對這次合作特別上心：“呂總，我們合作還有個好處，想必呂總這邊缺乏專業性的管理人員，但三冠影視這邊不缺，隔行如隔山，三冠這邊能幫著把新公司的框架儘快搭起來。。”

呂冬看向錢陽春，原本想的是讓他管理公司。

錢陽春笑了笑：“說出來不怕呂總笑話，我這個水平，只能說勉強湊合，跟侯總沒得比。”

呂冬突然閃過一個念頭，再想想侯洪亮說的這些話，一下子就明白過來。

“三冠影視想跟我和錢導合作，侯總推動的？”呂冬直接問道。

侯洪亮承認：“是的，是我建議的，如果呂總同意合作，我這邊能轉過來一些專業的管理人員。”

呂冬看了侯洪亮一眼，這人明顯有別的想法，問道：“侯總你也過來？”

侯洪亮說道：“只能說未來有可能。”

僵化的體系嚴重不符合這個行業的發展，他是存了心想要跳出去，但跳出去創業，同樣需要拉投資。

相比於不瞭解的人，在《鄉村愛情》上有過合作，又信譽卓著的呂冬，無疑是個好人選。

“這樣，我先考慮考慮。”呂冬暫時沒給答覆，這種事急不得。

“那行。”侯洪亮又跟呂冬說了一會，主動告辭：“呂總你忙，我先告辭了。”

呂冬將他送出去，錢陽春和張元芳沒有走。

“坐。”看倆人站起來，呂冬率先坐下，說道：“張老師，你跟三冠影視合作多，與這個侯洪亮接觸的也多，對他了解不？”

張元芳跟三冠影視合作多次，但終歸不是三冠影視的人，接下來卻是跟呂氏控股合作的影視公司的股東，屁股就決定了腦袋：“侯總當過攝像師，做過導演，執導過作品，後來改行製片，前兩年評過太東省廣播電視局經營管理拔尖人才和廣播電視局拔尖人才的榮譽稱號。”

他了解的相對多一些：“2000年以後，侯總轉到行政崗位，開始做管理工作，很快升任副總經理，原本王總離開之後，他很有希望再進一步，但上面空降一位主任下來，我聽說侯總這一年多來過的不是很舒服，影視製作中心那邊對三冠影視卡的很嚴，不少準備立項的作品都被斃了，侯總在太東廣電那邊有關係，但也不能隔著一層越級胡來，這是大忌。”

呂冬微微點頭，三者之間的關係他還是理得清的，太東廣電下轄太東電影電視劇製作中心，後者下轄三冠影視。

張元芳又說道：“呂總，我覺得，侯總推動三冠影視與我們合作，一方面是體制僵化影響到了三冠影視，另一方面可能是想給自個準備一條後路，一旦三冠影視沒有改觀，侯總可能會跳槽。”

呂冬也在盤算，侯洪亮能坐在現在的位置上，足以說明是個人才，能力肯定是不缺的。

做管理崗位的，貌似比錢陽春這個導演出身的更適合管理一家影視公司？

錢陽春插話道：“老張說的很有道理，我們倆入行十多年，這些公家的影視公司，比私人的還麻煩，亂七八糟的事情多太多了，要我說，侯洪亮可能存了心跳出體系。”

呂冬倒不奇怪，這個行業的從業者，有編制在身，或許更像是一道枷鎖。

至於飯碗不飯碗的，娛樂行業做到比較高的位置，根本不用為飯碗這種