拼搏年代 第672節(第1/4 頁)

“太瘋狂了，以後誰還敢吃肯德基！反正我是不去了。”

“以後再去這些洋快餐，真得好好想想了，食品裡面有致癌物，飲料裡面細菌超標，這是要人命的節奏。”

“這些洋快餐太沒良心了！先是蘇丹紅，又是飲料冰塊出問題，我就想問問，他家別的東西合格嗎？”

“要我說，相關行政監管部門應當加大力度，加強監管，不要因為他們是洋品牌就心慈手軟！昨天我還看到肯德基出問題的店正常營業，為啥不讓他們停業整改？八國聯軍都過去一百年了，有些人還跪在地上不起來，洋大人的財產碰都不敢碰。”

面對滔滔的輿論，單純的道歉、狡辯和推卸責任已經不好使了。

蘇丹紅事件上，肯德基到現在還沒有給出一個明確的說法。

結果，又有嚴重的食品安全問題曝光。

方衛兵對此極其憤怒，有種搬了石頭砸自家腳的感覺。

本來這次來到太東泉南，是要解決問題的，結果問題沒解決不說，肯德基反而要面臨更大的危機。

甚至，把必勝客都拖下了水。

這還沒地方抱怨去，推動這次抽樣檢測的是百勝，不是外面的呂氏餐飲。

該怎麼平息輿論？怎麼才能安撫消費者？

方衛兵這兩天絞盡腦汁，又徵求眾多下屬的意見，漸漸有了個想法，問題已經出現了，還出現了兩次，繼續推卸責任不合適了，必須要有人為此負責。

還要有一定份量的人！

這也是很多公司危機公關時常用的辦法，既然沒法推卸責任，那就把責任推到公司某個重量級人員的身上，集體錯誤變成個人的錯誤，從而轉移輿論視線和消費者的怒火。

剛想到這裡，助理敲門急匆匆的進來：“方總，你看看這篇報道。”

“什麼報道？”最近報紙上全是不利於肯德基和百勝的報道，方衛兵都見怪不怪了。

助理將報紙放在方衛兵面前的辦公桌上。

報紙上重要的段落，助理已經提前用紅筆圈了出來，以方便領導閱讀。

方衛兵一看到報紙上的《人民日報》臺頭，心裡就是一驚，最為重量級的官方報紙發聲了？

這無疑是給事件性質和輿論方向定調子的！

他趕緊看相關內容。

“肯德基食品安全事件一再發生，我們不僅要問：到底是哪些環節出了問題？能不能真正杜絕此類事件的發生？作為一家全球連鎖的快餐品牌，毋庸質疑，肯德基有著龐大的規模和影響力，但近期卻不斷爆出食品衛生安全方面的問題，難道還不應該認真反思？“

“並且在事件發生後，肯德基僅是發宣告道歉和推卸責任，難道不應該給全國消費者一個明確的說法？！”

“一直說顧客就是上帝，難道肯德基就這樣對待他們心中的上帝嗎？作為一名普通消費者，我們雖然不能影響飲水、食物等的加工生產環節，但我們能做的就是選擇更有信譽的廠家和商品，比如歷次抽檢合格的漢堡皇。”

“如果你的食品和飲料有問題，我們可以選擇另一家。所以，還是我國那句古話說的好：水能載舟，亦能覆舟！希望天下所有的餐廳均能真正把消費者放在第一位！”

方衛兵看到這裡沒再往下看，這是主流官媒當中的主流官媒，無疑彰顯出了現在官方的態度和調子。

辦公室門這時又被人敲響，方衛兵皺眉：“又怎麼了？”

最近，壞訊息一個連著一個，好訊息幾乎沒有。

果不其然，新進來的秘書小心翼翼的將一份蓋著紅章的通知書放在方衛兵面前。

這是國家檢驗檢疫總局聯合工商總局發的通知，要求肯德基立即自查問題來源，說明相