拼搏年代 第593節(第1/3 頁)

我就騙你了，你能怎麼樣？愛幹不幹，不幹滾蛋！最不缺的就是人。

高明態度誠懇：“呂總，我這就讓人撤掉。”

呂冬說道：“改成正常的，我們公司實際收入並不低，用不著誇大虛假。”

高明去一邊，打電話讓人去做。

呂冬能理解下面的人為什麼這樣做，並不意味著容忍他們去做，等高明打電話回來，說道：“以後多注意，天天玩文字遊戲，上當受騙的工人多了，以後誰還信？開店營銷我不行，文字遊戲第一名？別以為中國人多，不缺工人，等以後招工難，你就知道今日種的惡果了。”

他知道這不是高明想的：“這是誰的主意？”

高明沒有辯解。

呂冬說道：“你自己處理，其餘的我不過問。”

高明應一聲：“是。”

隨後，呂冬在轉運中心四處看了看，這邊原本是三聯家電最大的倉庫區，佔地面積巨大，大型倉庫就有多處，泰豐園黃燜雞根本用不了這麼多。

按照規劃，這邊一半由泰豐園黃燜雞租用，另一邊出租給了光美電器，作為光美電器泉南周邊物流排程中心。

呂冬待了一個多小時就走了。

等到呂冬離開，高明叫來人事主管，開了個兩人會議。

主意是從其他公司跳槽過來的人事主管出的，但最終敲定是高明簽字的，他沒有推卸責任的意思。

高明只是大致提了一下，呂總因為這事發了脾氣。

人事主管也是個聰明人，知道高總替他扛下了這件事。

高明接著又很嚴肅的提了招聘時的種種注意事項，以及由此可能導致的嚴肅後果。

這年代，在泉南附近，高階人才和大多數大學畢業生，相對比較集中在各部門和企事業單位裡，有些學歷一般的人，看得多學得快，又擅於鑽研，往往能從私人企業裡面脫穎而出。

呂氏餐飲最早招聘的兩批員工裡面，像苗雨、付朝霞和高明堪稱往上走的典型，經過三年多的磨練，漸漸有了獨當一面的能力。

但這些最早進入呂氏餐飲的員工，仍然有不少是基層的老員工。

公司這邊平穩發展，呂冬專門抽出時間，跟宋娜去往韓國光州，看了世界盃國足的第一場比賽。

這或許是國足最輝煌的頂點。

錯過這場比賽，誰也不知道再過多少年，才能看到國足出現在世界盃賽場上。

賽前，國內球迷和媒體寄予厚望，類似戰勝哥斯大黎加，小負巴西，打平或者戰勝土耳其，以小組第二齣線的聲音絡繹不絕。

就像沒人想到，這屆世界盃韓國人能連無恥都無法形容一樣，沒有人能想到這個小組有多殘酷——出了一個冠軍，一個季軍。

國足最終第一場就輸掉了出線的可能。

第631章 奮發向上

遙牆機場的大廳裡，許多準備出站的人紛紛轉頭，無數道目光匯聚在一個地方，有五個金髮碧眼、高鼻深目的老外，拖著行李從後面過來。

如今，老外在國內不算罕見，能引得這麼多人矚目，完全是因為領頭的那個女人。

高挑的個子，黃棕色的長髮，白裡透紅的臉上，鑲嵌著一雙水汪汪的藍眼睛，多少有點像走到真人世界裡的芭比娃娃。

如果有對人種研究頗深的人，不難發現這是一個東歐斯拉夫女人。

娜塔莎拖著行李，走在最前面，不時回身說兩句烏克蘭語，招呼父母和弟弟妹妹跟上。

來到一個陌生的國度，娜塔莎的家人多少有些拘謹。

走到出站口時，前方掛著的大螢幕變換廣告畫面，娜塔莎下意識掃了一眼，停下腳步看了看。

好像是電視臺那