第五百一十三章 可以慶祝了(第1/3 頁)

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後面的兩天，邁克爾?艾斯納顯示出了強悍的心理素質，始終在行使著股東的權力，即便幾乎成為了名副其實的孤家寡人。

就算他再堅持，也失去了意義，瑞恩的一系列舉措，不僅是為自己帶來利益，還能保證其他股東同樣獲得明顯的收益，得到了絕大多數人支援。

再說了，堅定的站在他這邊的股權明顯超過了百分之六十五，強行推動也不算太困難的事情。

當然，不到萬不得已，瑞恩是不會這樣做的。

等股東大會結束舉行新聞通氣會的時候，媒體才發現迪士尼迎來了1984年之後的最大劇變。

邁克爾?艾斯納不但失去了董事長和執行長的位置，甚至不再是董事會的成員。

羅伊?迪士尼成為了新任的董事長，羅伯特?艾格和迪克?庫克則被瑞恩全力推上了執行長和總裁的位置，這樣三者之間的權力形成了新的三角制衡，同時迪士尼加強了提名委員會等監督機構的權力，以防再出現邁克爾?艾斯納這樣的前例。

至於瑞恩這一邊，肯定是收穫最大的一方。

他並不擅長管理，如果迪士尼真的把日常管理大權交給了他，恐怕很快就會變得一團糟。

北美有完善的職業經理人制度，只要不放鬆監督，沒必要事事親為。

除了以最大股東的身份在董事會佔有重要席位之外，瑞恩還擔任了華特迪士尼的創意總監，擁有直接干預旗下所有電影業務的權力，這個職務無限接近創始人華特?迪士尼‘總攬所有出品影片監製’的職位。

而原皮克斯執行副總裁約翰?拉塞特將擔任新的迪士尼動畫部門的首席創意總監，以及迪士尼夢幻工程公司的首席創意顧問，原皮克斯總裁艾德?卡姆爾將擔任整個迪士尼動畫部門的總裁，二者直接向瑞恩、羅伯特?艾格和迪克?庫克負責。

而皮克斯工作室則交給了安德魯?斯坦頓和彼得?道格特等元老。

從某種意義上來說，羅伊?迪士尼的董事長更像是實現迪士尼平穩過渡的吉祥物，老頭子或許內心會有些不甘，但瑞恩給迪士尼家族的遠比邁克爾?艾斯納時期要強之數倍。

隨後，迪士尼又公佈了更具爆炸性的訊息，向驚奇漫畫和詹金斯影業發出善意併購邀請。

沒過多久，驚奇漫畫和詹金斯影業對這一邀請做出了積極回應，三方在數天之後就開啟了正式談判，顯然驚奇漫畫與詹金斯影業的最高層對這一情況早有準備。

這次全資併購會不會失敗？媒體都不是傻子，清楚誰在背後主導著這一切，一個嶄新的龐然大物勢必會降臨好萊塢。

談判進行的異常順利，像金絲莉、斯科特等人早就與瑞恩透過氣，在十一月下旬到來之時，三方就達成了相關協議，而併購依然採取現金融資加股票置換的方式。

作為詹金斯影業的最大股東和驚奇漫畫的實際控股方，瑞恩手中的迪士尼股份增加到了百分之五十七，如果再加上同樣成為迪士尼股東的妮可、金絲莉、斯科特等，迪士尼雖然還是迪士尼，卻成為了一個擁有完整產業鏈的新‘詹金斯影業’。

併購之後，肯定會產生一系列的內部問題，性格相對溫和的羅伯特?艾格無疑是解決這方面問題的好手，畢竟前世他做的就非常出色。

除了財務等方面外，驚奇漫畫、詹金斯影業和皮克斯工作室依然擁有相對獨立的業務，但全產業鏈操作的模式，會將這三家在電影和漫畫方面的優勢，全面轉化為鉅額的收益。

總之，華特迪士尼想要全面融合這三家公司，需要時間和過程。

不過，僅僅來自股市方面的變化，已經讓那些選擇支援了瑞恩的股東們樂開了花。

迪士尼如同充氣