最強炊事兵 第300節(第1/5 頁)

孟川小隊因為提前到達戰場，佔領了先機，順利的消滅了恐怖分子，而取得大比分領先。今天的排名是一點懸念都沒有了。

段佑透過無人機傳來的畫面看到孟川的行動時，真的是對今天的選擇非常滿意，讓孟川帶隊這個尖刀排果然是最正確的決定，不用說其他的，就光憑今天的這場演習，這次他們最低也是個書面嘉獎，如果後面幾天的演習能表現的稍微在出彩一點點，那三等功就是穩穩的了。

晚上回到基地後，召開作戰會議時，副參謀長專門把孟川的這個小隊的七人給叫過來，“不錯，不錯，趟過雷區去作戰，就連我都佩服你們的勇氣，其他的話也沒啥好說的，我可以跟你們保證，這次演習後，你們至少能獲得書面嘉獎，如果後面幾天的演習出彩的話，我親自為你們去申請功勞。”

書面嘉獎這就已經很不錯的嘉獎了，因為書面嘉獎是紀律檔案的，是有獎狀的。而且這還不知道最重要的，最重要的事，如果後面自己在打出彩的話，副參謀長就會親自給自己申請功勞。

讓一位將軍給自己申請功勞，那這個功勞是穩穩的能評上，就算是三等功的話，也真不是一般人能獲得的。

就拿咱們的基層士兵來說，有很多老兵幹了五六年，在退伍的時候才能堪堪撈上一個三等功，而且這個三等功還是在看這麼多年任勞任怨上才看情面評的。

畢竟一年一個基層連隊就一個名額，老兵退伍的這麼多，如果沒什麼特殊貢獻，真的就只能靠資歷了，而資歷怎麼來？並不是說你的軍齡高，就能穩穩的評上，還是得看你的檔案。

看檔案是看什麼，那就是看你得過多少嘉獎的，嘉獎得的多，那就意味著為部隊做出的貢獻大，那才是正兒八經的資歷高，並不是說你在部隊待的時間長，就一定能代表資歷老。

首長的話真的是給戰士們鼓勁了，什麼東西都沒有嘉獎好，這代表一種榮譽，值得軍人用生命去守護的榮譽。

演習一天也都累了，首長也不囉嗦，“行了，晚上吃完飯後全營點名表揚你們。對了，小段，晚上吩咐炊事班的給我們的七位戰士加餐，不要在乎什麼成本，什麼肉貴吃什麼肉，水果點心啥的，也都讓炊事班的給做，明白了麼？”

這還用說，段佑立刻回道：“明白。”

不過此時首長話鋒一轉，“算了，不用炊事班的人，要是不說到吃飯，我都忘了，咱們的孟川上尉也是一位廚藝大師，昨天給我們送過去的豬蹄，那真是比我們軍區機關食堂做的都好吃，我現在想想都有點饞，小孟上尉，要不這次你在受累，晚上做頓飯給我們大家吃。”

孟川本身就是答應了一班長，要給他做燉肉吃，這下有首長髮話，孟川也不猶豫，“請首長放心，我這就去做。”

首長見到孟川的態度，真的很喜歡，不卑不亢，不驕不躁。

現在有很多戰士就是，因為取得了一點點小小的成績，心態就會浮躁，其實這只是人的本性，並不算什麼劣處，但是隻有不驕不躁的人，才是真正能幹大事的人。

這麼好的一個人才，放在後勤部門真的是可惜了，看來等後面，咋樣得把他弄過來，不然等後面他的事蹟傳開後，在想弄過來就費勁了。

會議結束後，一班長迅速跟上了孟川，“孟上尉，你的廚藝真的厲害啊，我看首長都止不住的誇你，而且剛才首長還說會和我們一起吃飯，您的面可真是大了去了。”

首長和我們一起吃飯？這句話有說過麼？孟川想了想，好像首長的確說過讓自己做飯給我們大家一起吃，那這麼一說，這頓飯可不能隨便做了。

本身孟川也想偷點懶，反正說是做燉肉麼，那就實打實的做上一鍋純純的肉，讓大家吃飽吃撐，但是有首長的話，一鍋燉肉是不是上不了檯面啊，就算