最強炊事兵 第552節(第1/4 頁)

自己的對手可是孟川帶出來的集訓隊員啊，自己原來就在孟川手裡吃過一次虧，怎麼現在自己還沒長記性？

看來有必要重新集思廣益一下了，綜合考慮所有人的意見，在重新制定拉練步驟，爭取把戰果擴大化。

在回去的路上，一營長一點都沒有表現的沮喪，反而相當高興。

他一直渴望改變自己的戰術，但思想的陳舊和戰術的僵化，以及多年和平無法帶來更多的戰例，只能讓他摸著石頭過河。

他知道部隊想更有戰鬥力，只能精兵簡政，合成營就是典型的精兵簡政後的產物，他就相當於是一個步兵團，活生生的濃縮成了一個合成營。

這裡面後勤，維修，通訊，電子對抗，聯合作戰等等一系列的東西全都壓在他的頭上，但這些東西全面卻不精，原來一個正規步兵團有兩千多人，現在活生生的壓縮了一半的編制。

比如原來步兵團的工兵連，現在就成為了合成營後勤連裡的一個工兵排，他排障的速度根本沒法跟團級部隊的工兵連相提並論。

原來工兵連排一個大障礙需要兩個小時，結果輪到工兵排出手，五個小時都沒有解決，即使工兵排裡的人在老手，但工程器械只有那麼多，幹活效率也必定低下。

但他卻有優勢，因為部隊人少而精，所以機動能力更高，可用的戰術就增加了很多。

原來步兵團的摩步連需要乘坐輪式卡車機動，但現在不一樣了，人數的減少而經費的增加，現在合成營主力連都是乘坐兩棲裝甲車，在加上普遍精兵，所以武器的精良和人員的精良，結果戰鬥力是必然提高的。

再說坦克連。

原來一個標準坦克連就十輛坦克，而自己的主力坦克連卻有14輛坦克，別看只提升了四輛坦克，但戰鬥效率卻近乎提升了一倍，這裡面不光是坦克數量的加成，更是坦克車長的加成。

原來一個坦克營三十輛坦克，現在縮減為十四輛，那這十四輛坦克裡面的人員就必定都是精兵才行，因為不精的兵已經被淘汰了。

老兵的戰鬥效率相當高，所以現在合成營坦克連的戰鬥力，較之以前一個普通坦克連的戰鬥力真的是翻倍增長。

精兵後的合成營雖然給一營長帶來了一些頭疼的麻煩，但帶來的驚喜卻一直不斷，這讓他明白了，精兵簡政是利大於弊。

可這是有瓶頸的，他後面漸漸發現，合成營的戰鬥力，想比擬原來的一個步兵團，還是有差距，甚至這個差距是鴻溝。

這裡面不光是人數的差距，也是武器數量的差距。

可現在跟著孟川開了一次會後，他算是領悟到了一點，那就是解放思想。

自己的合成營裡都是精兵，那為什麼還要按照原來步兵團的方法帶兵呢？自己為什麼不把權利下放，讓基層領導自己更好的制定戰術呢？

既然是精兵，那發揮的空間就會更大，原來死板的戰術，放在現在那就是不行。

就像孟川剛才說出，集訓隊員可能會乘坐私家車前往目標。

這個想法是很有可能的，從來沒人說士兵不能乘坐私家車前往目的地，但就是沒人敢往那方面去想。

即使這事放在自己身上，自己也是根本不敢想的事情，不過這從側面也說明了，自己對精兵瞭解還不夠透徹，自己如果能正確的使用精兵，那帶來的戰鬥效益絕對會驚人的可怕。

而孟川是一個相當瞭解精兵的人，跟著他，自己這次對抗拉練下來，絕對能學習到不少東西。

“孟主任，我想改變自己的戰術了，我打算把紅一連和火力支援連都派出去，我的指揮部就留一個營直屬排和幾個參謀。”

孟川不是特戰一營的領導，一營長做的決定，實際上跟自己是沒多大關係的，更何