第七百八十七章 編劇大罷工(第1/3 頁)

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如果沒記錯的話，喬恩?盧卡斯所說的就是《宿醉》，這種典型的屎尿屁喜劇，在北美還是很有市場的，既然遇到了，瑞恩肯定不會錯過，只是讓他沒有想到的是，喬恩?盧卡斯去過迪士尼影業，簽下合作意向書後，這件專案卻不得不暫時中止。

原因很簡單，作為編劇協會的成員，喬恩?盧卡斯要響應編劇協會罷工的號召。

自從1988年以來的最大規模的編劇罷工，不可避免的爆發了。

其實，從上個月5號開始，就陸續有數百名編劇協會的會員，聚集在各大影視公司周圍舉行抗議活動，他們舉著提高待遇的標語，並不時高喊“關門！好萊塢是工會的天下！”等口號。

這些人在派拉蒙、華納兄弟和二十世紀福克斯等著名影視公司總部門前的列隊遊行一直持續到了這個月。

編劇在好萊塢地位低下，相比其他幾個協會收入較低，除了少數金牌編劇外，絕大部分編劇都無法享受影片的dvd和其他收益分成。

利益分配不均可以說是這場罷工爆發的最大原因。

根據編劇協會與製作人聯盟達成的上一份協議，六家大電影公司給原創劇本的稿費是最低106萬美元，各大電視網給電視劇劇本開出的價碼約為——黃金時段喜劇類21萬美元，黃金時段劇情類31萬美元。

許多編劇掙得遠比此多，大電影公司出品的電影劇本稿費至少有100萬美元，而知名編劇每部電影也許能拿到400萬美元。

去年好萊塢編劇的平均年收入為20萬美元，與洛杉磯縣居民以及大多數美國人的平均年收入相比較，這已經很高了。

不過，編劇們的眼睛肯定不會向下看，他們盯著演員、導演和製作人，編劇們將他們的收入與演員、導演和影視公司主管們比較，發現了大幅度加薪的利益訴求。

根據編劇協會所說，協會編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的二分之一，許多編劇還抱怨說，在大公司眼中，他們是可有可無的人。

其實，這話未嘗沒有道理，除了與迪士尼簽約的編劇待遇相對較好外，其他公司並不重視普通編劇，甚至因為那份協議的關係，不喜歡使用編劇協會的會員。

九十年代的時候，影視行業內百分之九十五的編劇位置由編劇協會成員佔據，而如今這個比例是百分之五十五！

各大公司大量使用廉價的協會外編劇來製作影視劇、動畫片和真人秀，這也加深了雙方間的矛盾。

於是，編劇協會與製作人聯盟之間的戰爭一觸即發。

在12月前，編劇協會就跟製作人聯盟展開交涉，他們認為協會普通成員年度平均收入不到4萬美元，這樣的收入條件是在美國公民平均收入以下的，因此呼籲增加他們的工資、分成，尤其是在新媒體獲得利潤方面要拿到實質的分紅，最明顯的表現就是dvd和網路點播分紅百分比。

眾所周知，美國的dvd市場和新興的網路付費點播相當龐大，其實這裡才是好萊塢各大廠商的主力利益來源，製作人聯盟背後的各大影視公司怎麼會輕易妥協。

儘管沒有參與其中，但瑞恩本身的態度也是強硬的，就算是要妥協，也不會如此輕易，否則後面的演員協會和導演協會等亂七八糟的組織，就會全部跳出來，作為大公司的代表，他天然就會站在製作人聯盟一方。

事情的發展遠沒有想象的那麼簡單，數次談判皆以失敗告終，電影公司和製作人聯盟堅持自己的立場，甚至可以說是態度強硬，畢竟編劇協會的要求會導致電影拍攝、發行等各個環節的成本上升。

就在查理茲的招待酒會後的第二天，以製作人聯盟主席尼克?康特為代表的談判團體在一場長達十二個小時的