第138章 眼前和未來,哪個更重要?(第2/3 頁)
呀!
人家一紙“紅頭”檔案發過了,就得乖乖放人……
短暫的沉默後,當年憑几乎憑一己之力撐起北大半導體專業的黃教授,想到了某位被硬薅走的得意門生,憤慨的說:“什麼都想要,還都撿最好的。他們要去幹嘛?當繪圖員嗎?!”
“唉,下面單位確實缺人缺的厲害。”有人勸道。
“狗屁!”黃教授聲音更加高亢:“小悅現在天天給掃衛生端茶倒水呢!他們那是缺人嗎?他們……”
“那是對年輕人的磨礪,他們對小悅還是很器重的。”孫教授勸道:“上次不是有反饋嘛,對小悅的能力給予了極大的肯定,說已經幫單位攻關了……”
“狗屁!”老教授聲音更大:“那些有潛力的苗子,一旦錯過最佳的學習期再想拔高,不說學習能力的退化,工作、家庭、子女,方方面面一大堆拖累,哪那麼容易呀……
是,國家需要人才,所有單位都急需人才,可也不能把所有好苗子都傾斜到一線吧?
學校教書育人,搞學術,搞探索,搞累積,就不需要人才了嗎?
要技術的時候,理直氣壯的找過來。他們就不想想,好苗子都給挖走了,等我們這幫人都進了棺材,他們找誰去?”
老爺子噴的很現實……
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高校及高等級科研院所和一線單位及小研究所,搞技術的層級有著本質的區別。
一個著眼於更高處,一個著力於眼前。
就拿流水線上的空箱子舉例,一個研究的是如何利用各種感測器,配合機械裝置將空箱子剔除。另一個研究的是,搞個吹風機,用多大的風力能保證留下裝著產品的箱子,吹走空箱子。
雖然聽起來前者費時費力費錢,後者省時省力省錢,而且同樣都能解決問題。但是,前者積累了高階的技術和經驗,為今後解決更加複雜的問題奠定了基礎。
而後者呢,屬於頭疼醫頭腳疼醫腳,只是暫時解決了眼前的問題,保證了生產。搞出的所謂“技術”缺少延續性,後續遇到更復雜的問題就麻爪了。
最讓老爺子氣憤的是,那些單位硬把有能力有潛力,去解決複雜問題的尖子生,抓去研究風扇的功率問題。這是一種極大的人才浪費。
用牛刀去殺雞看似爽利,但也把刀刃磨鈍了。錯過最佳的提升年紀,等三四十歲時發現能力不濟了,連雞都殺不利索了,再想回過頭學習,別的都不說,只精力就不允許。
另一名有點上歲數的老教授也忍不住了,跟著發洩不滿:“現在把所有年輕人都送去一線,根本就是寅吃卯糧。把明明有能力,有機會取得更高成就的年輕人,生生按在普通崗位上蹉跎。這樣下去,只會加重未來的人才斷檔!”
“稍安勿躁。咱們這幫人又不是明天就進棺材,還能再頂一頂嘛。”鄭主任也很無奈。
眼前和未來哪個更重要,這件事站在不同的立場,有著不同的結論,談不上孰對孰錯。
他雖然傾向於後者,但也理解不把眼前的關口渡過去,根本就談不到未來。
只能壓抑著無奈安撫老幾位:“現在上面已經意識到了問題的嚴重性。不是答應了嘛,未來會持續加強重點院校重點學科的師資力量。情況很快就會有所改變的……”
“很快很快……”黃教授儘管依舊憤憤,但唸叨了兩句,最終還是沒再繼續抱怨……
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雖然是“抄”,但一天連著考了十二科,還是有點用腦過度。曲卓從考場出來時腦袋又疼又脹,昏昏沉沉的。
“曲卓~曲紅旗!”王守武的學生兼助手小楚喚了兩次,曲卓才眼神發木的停住腳。
“這個你收好。”小楚
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