第151章 傳承與挑戰(第1/2 頁)

楊凡一家的公司在歷經風雨後，已然成為了業界的翹楚，但隨著時間的推移，新的問題也逐漸浮出水面。

如今，楊凡和田雨已步入中年，精力漸漸不如從前，公司未來的傳承和發展成為了他們心頭的大事。

在一個寧靜的週末午後，楊凡一家人圍坐在自家的花園裡，享受著難得的休閒時光。

楊凡輕輕抿了一口茶，緩緩說道：“孩子們，公司現在發展得不錯，但未來的路還很長，我和你們媽媽在想，是時候考慮把擔子交給你們了。”

楊明微微皺了皺眉：“爸，我知道這是遲早的事，但我怕我還沒有足夠的能力挑起這個大梁。”

楊悅則堅定地說道：“爸，我願意和弟弟一起努力，把公司經營得更好。”

田雨微笑著說：“孩子們，我們相信你們，但這可不是一件輕鬆的事情。”

不久之後，楊凡開始逐步將一些重要的業務交給楊明和楊悅處理。楊明負責公司的生產和供應鏈管理，楊悅則主管市場營銷和客戶關係。

楊明為了降低生產成本，與供應商進行了一輪又一輪艱難的談判。

“王總，這次的價格真的不能再降了嗎？”楊明著急地問道。

供應商搖了搖頭：“楊少爺，這已經是我們的底線了。”

楊明深吸一口氣，努力思索著應對之策。

楊悅也面臨著巨大的壓力，市場競爭愈發激烈，客戶的需求也變得越來越挑剔。

“這廣告方案怎麼還是不行？”客戶不滿地說道。

楊悅趕忙賠著笑臉：“對不起，我們會馬上重新修改。”

而此時，公司內部也出現了一些不和諧的聲音。一些老員工對於年輕的楊明和楊悅的領導方式頗有微詞。

“他們還是太年輕，不懂行。”一位老員工私下抱怨道。

楊凡和田雨得知後，一方面安撫老員工的情緒，一方面鼓勵楊明和楊悅要更加穩重和成熟地處理問題。

在一次公司高層會議上，一位老高層直言不諱地對楊明的決策提出了質疑。

“楊明，你的這個方案風險太大，我們不能輕易冒險。”

楊明據理力爭：“我做了充分的市場調研和風險評估，這是我們突破的機會。”

會議陷入了僵局，楊凡在關鍵時刻站出來表態：“我們要給年輕人機會，同時也要謹慎行事。”

就在楊明和楊悅在公司事務中努力摸索成長時，市場環境發生了巨大的變化。新興技術的湧現對公司的傳統業務帶來了衝擊。

“這新的技術完全顛覆了我們的固有模式，我們該怎麼辦？”楊悅憂心忡忡地說道。

楊明沉思片刻後說：“我們必須投入資金進行研發，跟上時代的步伐。”

然而，公司的資金大部分都被佔用在現有業務上，要進行大規模的研發投入並非易事。

楊凡和田雨也為資金的問題四處奔走，尋求合作和融資的機會。

在這個關鍵時刻，一家大型投資公司表示願意投資，但提出了苛刻的條件。

“我們可以給你們資金，但你們必須放棄部分決策權。”投資公司的代表說道。

楊凡一家人陷入了兩難的抉擇。

“如果接受他們的條件，我們可能會失去對公司的主導權。”楊明擔憂地說道。

“但如果不接受，公司可能會因為資金短缺而陷入困境。”楊悅補充道。

經過反覆的商討和權衡，一家人最終決定接受投資，但在合同中巧妙地設定了一些限制條款，以確保公司的核心利益。

有了資金的支援，公司的研發工作順利推進，新技術產品逐漸成型。

但就在產品即將上市的時候，