第189章 公司的砥礪奮進之路(第2/3 頁)

道。

楊明點頭表示同意：“制定新的規章制度，最佳化管理流程，明確各部門職責。”

改革的過程並不順利，一些員工對新的管理制度不適應，出現了牴觸情緒。

“楊總，有些員工對改革有意見。”

楊明深知改革必須堅定不移地推行下去：“加強培訓，做好溝通工作，讓大家明白改革的必要性。”

在楊明的堅持下，管理改革逐漸取得了成效，公司的運營效率得到了大幅提高。

就在公司逐漸走上正軌的時候，一場意想不到的自然災害降臨了。暴雨引發了洪水，公司的部分廠房被淹，裝置受損嚴重。

“楊總，這次的損失太大了。”生產經理欲哭無淚。

楊明看著一片狼藉的廠房，心中充滿了痛苦：“大家不要灰心，我們重新來過！”

全體員工再次投入到災後重建的工作中。

經過幾個月的努力，公司終於恢復了生產。

但市場競爭愈發激烈，公司的產品面臨著被淘汰的危險。

“楊總，我們必須加快產品升級換代的速度。”研發主管說道。

楊明深知這是公司生存的關鍵：“集中所有資源，全力投入研發。”

研發團隊日夜奮戰，終於推出了新一代的產品。

新產品在市場上獲得了高度認可，公司的市場份額逐漸擴大。

就在大家為公司的發展感到欣喜的時候，楊明卻因為長期的勞累和壓力，病倒了。

“楊總，您一定要好好休息。”楊悅擔心地說道。

楊明躺在病床上，依然牽掛著公司：“我沒事，你們一定要把公司管理好。”

在楊明養病期間，公司的員工們更加努力地工作，業務蒸蒸日上。

楊明出院後，看到公司的變化，欣慰地笑了。

“大家辛苦了，未來我們還要一起努力，讓公司更上一層樓！”

隨著公司剛有起色，又迎來了新的麻煩。有一家競爭對手推出了一款與公司新產品極為相似的產品，而且價格更低，一時間吸引了不少原本屬於公司的客戶。

“楊總，這可怎麼辦？他們明顯是在抄襲我們。”市場部經理氣憤地說道。

楊明冷靜思考後說道：“收集證據，準備起訴他們侵權。同時，我們要繼續最佳化產品，增加更多獨特的功能和服務，讓客戶看到我們的優勢。”

在準備法律訴訟的過程中，公司又被媒體曝出產品存在潛在的安全隱患。

“這純粹是無中生有的抹黑！”楊悅憤怒不已。

楊明當機立斷：“馬上邀請權威機構進行檢測，公開檢測報告，澄清事實。”

公司花費了大量的時間和精力來應對這些負面訊息，員工們也都感到十分疲憊和沮喪。

“楊總，這樣下去不是辦法，大家計程車氣都很低落。” 人力資源經理擔憂地說道。

楊明決定召開一次全體員工大會，給大家鼓勁。

“各位同事，我們一路走來，經歷了無數的風風雨雨，這點挫折打不倒我們！只要我們團結一心，就一定能夠戰勝困難，再創輝煌！”楊明的話語充滿了力量。

員工們受到鼓舞，重新振作起來。

經過艱苦的努力，公司終於在法律訴訟中勝訴，競爭對手受到了應有的制裁。同時，權威檢測報告也證明了公司產品的安全性，消除了消費者的疑慮。

然而，正當公司準備大幹一場的時候，全球原材料價格大幅上漲，生產成本急劇增加。

“楊總，這成本漲得太厲害了，如果不漲價，我們就要虧損。”採購經理憂心忡忡。

楊明斟酌再三：“先想辦法最佳化生產流程，降低成本