第53章 婁家婚事難說(第3/3 頁)

將此人賣了恐怕還要更明智些。

甚至，他預想得到李衛東的企圖，就是想再回歸鄉村 ** 。

然而就算每個人分配數斤的野生豬胴肉，亦不能真正解決所有人的困擾。

讓每個人滿意的日子依然遙遠。其餘的，新來的李衛東只認識幾個人，在這裡尋找資源，他如何完成這一任務？

將此事交由許成志承擔的原因何在？因為對方人脈廣絡，不是麼？

「那麼，我可以晉升為農場幹部嗎？」

「幹部，這——算了，如果你完成目標，下一年可任命你擔任農場幹員，有了這種地位身份，轉換為正式幹部，將會相對輕鬆許多。」

汪振義身為農場長，雖有領導之責，但在人事調整上則需監獄方面的認可，尤其是大隊長的同意。

但若只是任命為幹部助手，依據他的目前的背景，應不難辦理。

「行，那麼我們協議達成。」

李衛東充滿自信地回答。

他未能立即升格為正式幹部，不過成為農場助手相當於進入幹部儲備隊。再給他一點時間，或許可以更進一級。

儘管如此，他到任長仍稍遜於長慶波，他並不處於完全不利的情況。

因當前的嫌疑還未充分證實，長慶波缺乏充足的證據，故不必派出人員監視並立即抓捕他施以嚴酷的拷問。

對方沒有選擇後者，原因多為對李衛東的近期立功及汪振義的支援所致。然而隨著他職位的晉升，

即便沒有這些外力輔助，他也難以撼動其位置。當他的實力增強後，找對方的“麻煩”便是他的策略，而非相反。

他篤定，實現此一願望的那一天很快會來臨。

午後，李衛東尋得許成志告知自己的任命。「我已經通知隊長你真心希望接受這艱難的任務嗎？」

許成志並未因李衛東的到場表現出卸責的心態，反而是他對這孩子持不信的態度，畢竟準備工人福利並非輕鬆之事，年年為這而頭疼已白了太多人的鬢角。

現今絕大多數物資都已規劃妥當，而工人的福利計劃則屬於額外部分，覬覦者眾多，資源不足。這是典型的物以罕為貴。

關鍵取決於哪一方更有謀略與影響力去奪取這些額外資源。

每年為爭取這部分的資源發生爭鬥的案例並不少見，鬥爭往往激烈異常。

第一百零七章 開幕大戲

一百零八章 掀開大幕

王峰重新走進辦公室，臉上滿是沉思。

這時，一位老員工忽然開口道：\"王廠長，那筆工程費用能不能申請部分報銷呢？咱們的資金壓力已經很緊張了。”