第168章 工廠對傻柱的嚴厲警告(第2/3 頁)

，遠處的林向東映入了傻柱眼簾。

“哎，傻柱，一大爺，棒梗他怎麼樣了？”林向東表情上顯露出「關切」地詢問道。

“那小子挺機靈的，倒是一點事兒都沒有，可我就麻煩了。”傻柱帶著些微的不滿說。

顯然傻柱對林向東的作為還是有著些許芥蒂在的。要是當時林向東幫忙搞到電影票，這事兒根本就不會發生。

“你是給棒梗扛下罪名了嗎？”林向東也不是笨人，很快就能推測出發生了什麼事。

“什麼叫扛下罪名，這話不要亂講啊。”傻柱不太樂意回應道。

接著，傻柱開始解釋，幫助小孩不算頂下罪名，尊敬長者、愛護小孩是我們傳統道德觀念。又提及吃虧有時候也是一種運氣。

頓時間，保衛部門外充斥著一種和諧愉快氣氛。

面對面前的傻乙已，林向東立即向其致上讚美之意：“嘿，傻柱你做得太好了，繼續保持這種精神哦！”

這樣的傻柱，早晚能被自己的精神感動。

易中海望向傻柱的眼神裡帶著些奇怪的神情，他是把自己這兄弟勸傻了嗎？

但若說傻柱是個傻蛋，他又常常展現精明之態，連要從他那裡得一點實惠都很困難。

如電視劇中所說的，只有那些把傻柱視為蠢貨的人，才是真正的大笨蛋。

至於傻柱的外號，那是何大清起的名字，這僅僅只是一個暱稱，我們不應過於認真對待。

隨即，聶科長走出了保衛科室徑直去找總經理，有了傻柱代為頂替的事實之後，這件事就相對好解決。是否開除傻柱或者調動工作到生產線，又或者讓他與許大茂共同清理衛生間, 還是隻罰他減薪, 這一切將由經理來定奪。聶科長的立場也顯得相當重要。在對易中海的尊重下，他提議只是扣除傻柱的月薪以及對其提出公開指正即可。

等到聶科長和經理交涉完成，公司便下達了正式通知。

廣播系統隨後傳出來通告聲音，全體員工聽聞傻柱受到點名指責，並且他的工資會遭扣除一個週期。

遭到點名斥責，自然會使傻柱名譽受損。

並且被削減工資也會令他感到苦惱。

但這已經是廠內最溫和的處置方式，還全靠了易中海的支援。

若是沒有他挺身而出，則不會處理得如此寬鬆的。

此時，在廁所裡打掃衛生的許大茂，聽見了廣播。

“對傻柱來說這也太輕鬆了吧。”許大茂心有不服。

即便公司的通告表明是由於傻柱慫恿孩童擅自進入廠區, 可許大茂明白事實 ** 是傻柱幫棒梗頂罪,不過就算如此他也不會站出來幫傻柱說話。

同時,廠子門口的告示板張貼了批評傻柱的內容。

傻柱還須寫下一份反省書。

……

“師傅你為什麼幫他承擔責任？”馬華表示不解。

畢竟棒梗只是一個孩子並非工廠員工，他至多被工廠責備，難不成廠方還會把他送到管訓班嗎？

棒梗讓傻柱頂罪，簡直就是個小白眼狼；然而，傻柱卻傻愣愣地承認了下來，這讓馬華怎麼都想不通。

“說你是麻花一點兒沒錯，你的腦袋簡直浸在泔水裡了，這麼點事都不懂？”傻柱這樣對他說。

“究竟是啥事兒？”

接著，傻柱開始滔滔不絕地說教。

也許是受易中海影響太深，傻柱張口閉口皆是深奧的道理。

即便是涉及道德標準和雙重標準的事兒，傻柱也能說得頭頭是道。

只要假以時日，傻柱完全可以繼承易中海的風格，想必那能讓易中海感到極大的欣慰吧。

而聽著傻柱向馬華灌輸大道