一一五章 知識就是力量(第3/3 頁)

個定位鎖定，老頭我用上那是一撞一個準啊！”

“魂技也能聯合使用？”比比東驚訝道。

“能啊！就是魂技原有者與使用者都得消耗魂力，而且雙倍消耗，不怎麼划算，你沒看到？沒看到就沒看到吧！”老李說著，搓搓手嘿嘿笑道：

“要不老頭我親自施展武魂真身給你示範示範？這上面有寫，這技術很好學的！我給你說，就…”

比比東默默聽著，並進行嘗試，果然很是簡單，只是一個小技巧，但就是這個小技巧，會有多麼大的作用？！

玉小剛的武魂十大核心競爭理論之中有一個是武魂異體融合，但他的武魂異體融合必須經由長久的默契配合方可，而且武魂差異並不能太大。

可孫毅這魂力魂技融合理論，直指核心，哪怕是武魂對立初次相見的魂師，掌握這一技巧，也能配合，進行魂力魂技的融合配合！

“老李，多謝你，這幾篇…論文是吧？我就先拿走了。”比比東攥緊這幾篇論文，心中很是激動。

“那可不行。”老李趕緊起來阻止：“孫管理讓我看好，你雖然是孫管理的朋友，但也只是普通朋友吧？可不能亂動。

而且這幾篇還沒有寫完呢，只是草稿，得繼續潤色，例如這魂力聯合魂技組合技的人數極限。

雖然孫管理提出假設與身體強度、魂師差距有關，認為同級魂師最多十人魂技魂力融合，但還沒有進行實驗呢。這武魂、魂獸的血脈來源進化方向都還沒整理呢。

你要是真想看，等孫管理回來再說吧。或者等孫管理將這幾篇論文放入圖書館你再來借。”

“這麼珍貴的理論，就這麼放在圖書館？”比比東驚訝，這樣的理論，甚至已經進行了實際操作，可以說已經成型，完全可以當做一個大勢力壓箱底的底蘊！

就說那武魂引導良性變異，這意味著什麼？一個家族一個勢力長盛不衰愈發壯大的可能！

“本來孫管理還打算發表出去呢！只是沒有渠道，這才打算放進圖書館，誰有緣誰看唄。”老李嘿嘿笑著隨口道：

“我也跟著孫管理學，寫出來就放在這，或許幾十幾百年後，那個有緣的看到，還以為是什麼修為強大的前輩寫的呢！

不過就這十天半個月難得有人來的情況，或許永遠也沒有那機會嘍。”

比比東默默點頭，細心將這些論文內容記住。一個月前，因為她舉動過激，孫毅就不怎麼待見她，她要是天天來，只怕孫毅真的就走了……

看來得找個外人來，對了，胡列娜，自己這親傳弟子本來就是這武魂學院的學生，就讓她來，每日找一找孫毅的論文！能借出來就借出來，一借不還的那種！

說起來，當時自己為什麼會把孫毅當玉小剛的替身呢？比比東此時也有點迷惑當時的行為。大概實在是因為這經歷和她的少年時期很像的緣故吧。

可哪怕有著初戀的情懷加成，比比東也不得不承認，二人完全沒有可比性啊！無論是外表儀態氣質，還是內在學問研究修為，玉小剛都完敗！

此時的玉小剛，在比比東的心中，再不是獨一無二，唯一存在。

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