第45節(第1/1 頁)

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莫羨皺眉，身子往後靠了靠, 屏住鼻息。

蘇珊說：“我猜呢，在我來之前肯定有不止一個人跟你通風報信過了。而且，我猜這裡面必定有韓略。剛才我在他辦公室，把事情全跟他說了。而我從他那邊過來這裡，用了足足八分鐘的時間。相信這八分鐘足夠韓略原原本本地把事情說給你聽，並給出他的建議。他的建議呢，不外乎是讓你安心，說他會保你，讓你耐心等待筆跡鑑定的結論出來。”

蘇珊說到此，停了下來，只靜靜看著莫羨，目光深有含義。

稽核慣用的手段，製造壓力，逼人就犯。從這一點來看，就知道蘇珊是個老手，絕不像她 052

辭職？

不可行。

她憑什麼辭職？沒做過的事情不能認, 沒證明清白前她不會走。就算要走, 她也要走在那些賤人後面！

翻盤？

目前不可能。

現在正是不明不白的時候，想證明自己的清白，除非孫經理良心發現。而莫羨對他的良心不抱任何期望。

唯一可行的辦法就是等，等筆跡鑑定的結論。她名字那兩個字沒那麼好仿, 所以她賭筆跡不符。

至於蘇珊所說的停薪留職, 畢竟口說無憑, 她不知真假，一切等公司發了行政命令後再說。

然而她真正擔心的不是“事”, 而是“人”。如果真如蘇珊所言，她停薪留職後由蘇珊代管銷售部, 那麼她最擔心的人是小南。

這姑娘平時古靈精怪的, 其實脾氣倔得很。而作為她的親信, 蘇珊必然會對小南不客氣。小南就是個紙老虎，根本不是蘇珊的對手。

一來二去兩人對上幾個回合，恐怕小南就得捲鋪蓋家走人了。

所以她得把小南安置妥當再走。

偌大的公司，能在蘇珊的陰影下庇護小南的, 便也只有一個韓略了。

莫羨正考慮該怎麼跟韓略談，韓略卻親自過來了，小南送他進的她辦公室。

他是總裁，有什麼事大可以叫她去總裁辦公室談, 犯不著屈尊到她這裡來。

可他親自來了，神色還有些為難的樣子。

她從位子裡站起來，問：“您有什麼事？”

韓略朝小南看了眼, 小南知趣地退出去了。而後韓略欲言又止了一會兒，才說：“克魯斯要我來跟你談一下。”

“有關什麼？”莫羨問。

“這次的促銷案事件。”韓略字斟句酌地說，“公司董事會做的決定，你跟孫經理暫時停薪留職，等事情查明後復職，屆時薪水另行補發。”

莫羨咬咬下唇，只“哦”了一聲。

韓略不知道蘇珊已經來挑釁過，見莫羨並沒有什麼情緒波動，不由覺得奇怪，嘴上還是說：“克魯斯希望聽一下你的想法。”

“我沒什麼想法，聽從公司安排。”莫羨淡淡說。

“那……你有沒有什麼要求？”韓略問。

“我想知道我離開這段時間誰來接替我的位置？”莫羨便問。

“你是銷售總監，可以先說說你的意見。”韓略不作答，反而把問題又拋了回來。