第40章 改革進行(第2/2 頁)

當然這一點不做硬性規定，下面再討論一下族人俸祿改革的事。”

這時林祖峰站起身說道：“這一點我覺得我們應該借鑑一下各大宗門，以後把直接發放靈石改為貢獻點，比喻靈植夫種植一畝靈田多少貢獻點，煉丹師煉出的丹藥一顆多少貢獻點，煉器師一件法器多少貢獻點，其它執行各種任務的，根據任務的難易度和完成度確定貢獻點，取消族人的固定年俸祿，這樣可以鞭策族人鼓勵族人積極的參與到家族事務當中。”四長老林汝蘭，二長老林汝和，三長老林汝泰同時叫好，看來林祖峰的這條建議透過是沒問題了，族長髮話道：“這條建議很如，可行，以後家族就不養閒人和懶人了，具體到貢獻點的劃分，四長老和六長老商量出一個章程來，在由我定奪。第三點討論的就是如何增加家族的收入，族人一多開支就大，沒有收入來源其他的所有措施就成為空談了。大家有什麼好的想法和建議都可以講。”

小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！

林祖峰見眾人都不吱聲，到底是少年心性，首先沉不住氣的道：“我覺得一是細分家族事務，做到物盡其人人盡其責，不浪費任何一份人類資源，比如說，煉丹堂每個煉丹師每月完成多少任務量，煉器師每月完成多少任務量，靈植夫每年完成多少畝的種植，靈符師每月完成多少任務量，沒有修仙百藝傍身的族人，當定期完成一定量的家族任務，同時鼓勵族人都學一點修仙百藝傍身。並從小就開始培養族學中的學子對修仙百藝的興趣，發現有天賦的族人更是要加大培養力度。不要怕浪費，修仙百藝不經過實際操作，積累總結經驗是很難進步的。”林祖峰講完，一眾長老都沉默了，想到自已幾十上百年的修煉，反而不如十五歲的少年看得通透，最後還是族長表態，修仙百藝每個月多少任務量就由大長老，二長老，三長老來定，多少合適要綜合考量，任務量太大族人就缺少修煉時間，任務量太輕就沒了革新的意義，你們三人當慎重，其他家族任務貢獻點的劃分就由四長老和六長老商定，等一切都有結果了再行族中公佈。另外，大長老下去後選好隨行的為太上長老護法的煉氣期族人，下個月的靈根測試就由九長老和八長老負責，隨行之人你們自己挑選。今天的族議就到這裡，我這就去面見太上長老，確定出發之日，你們其他人要將今天商量的事儘快敲定，公佈下去，讓族人執行。

喜歡家族修仙，凌雲九天請大家收藏：(www.630zww.com)家族修仙，凌雲九天【630中文網】更新速度全網最快。