第184章 年年會(第1/2 頁)

大唐集團98年的年會如期召開，今年的年會參與人數有兩百多人。是歷年參加年會人數最多的一次。

隨著大唐集團的業務不斷的擴充套件，以後參加集團年會的人數會越來越多。

會議由關志玲主持，她首先做了集團總部的年度工作報告，詳細的列舉了集團今年取得的成績和不足之處。

成績方面就不用說了，一堆亮眼的資料在那擺著。不過問題也有不少，不少崗位上管理層開始出現了腐化，採購的拿回扣以次充好，個別財務更是膽大包天的職務侵佔，並對賬目造假。

隨後又宣讀了被評為優秀員工的名單和獎勵措施。一邊是升職加薪，一邊是現金獎勵。

而對違規違法的員工，集團選擇的是零容忍，違規的直接開除，違法的直接交給司法機關處理。

報告的最後是集團對各子集團99年的規劃安排。

關志玲說道：“首先是超市集團，明年要完成全國所有地級市以上的門店佈局，並做好向縣級城市擴張的準備工作。

地產集團要開發第三座第四座大唐廣場商業地產和五個住宅地產。並對已完工的兩座大唐廣場的開業招商工作。至於說儲存地皮的事你們自己去做具體規劃。

電子科技集團要完成產業升級，開發新產品。重點是行動通訊工具方面，具體的會後總部會將相關計劃檔案傳達給你們。

物流集團要繼續完善我們在全國範圍內的物流網格。增加兩個物流基地，一個放在瀋陽，一個放在成都。這樣我們的五家物流基地就可以做到輻射全國。並做好快遞公司的成立註冊，培養相關業務人才。

酒店集團繼續增加門店數量，三年內要完成全國一線城市兩家五星酒店，省會城市一家五星酒店。四星酒店和賓館也要同步，換句話說酒店賓館的門店要在全國遍地開花。

最後是實業集團，你們的生產任務很重，要全力保障超市集團的供貨量，同時開發新產品。”

關志玲將林峰傳統的六個業務板塊來年的工作計劃做了具體的安排。之後又將年底的工作進行部署，並定下了今年的年終獎發放事宜。

各個子集團的負責人紛紛上臺講話，表示一定會努力完成任務。

接下來，關志玲宣佈了大唐集團98年會閉幕，所有參會人員參加集團準備的年會晚宴。

傍晚六點半，晚宴正式開始，大家邊吃邊聊，氣氛熱烈。

在晚宴上，林峰發表了簡短的演講，感謝全體員工的辛勤付出，並展望了未來的發展前景。

員工們也紛紛表示，願意跟隨林峰的腳步，為大唐集團的輝煌貢獻自己的力量。

第二天除了各子集團的總裁和投資公司的總裁留下以外，其它人員都返回了自己的崗位。

在大唐大廈林峰辦公樓層的小會議室中，集中了大唐集團的高階管理層。

有關志玲、鄭家生、許勁松、雷佳和張金集團總部的管理層。有各子集團的負責人吳燕妮、吳海洋、黃秉華、黃髮兵、李根生、羅文治和投資公司的李建設。林峰的助理辦公室全員參加。

“這次將大家集中過來，主要是討論一下集團明年的發展規劃資金分配問題。”林峰一臉嚴肅地看著眾人，“今年咱們取得了不錯的成績，但也不能鬆懈。明年，我們要爭取更上一層樓！”

眾人紛紛點頭，表示贊同。

“首先，超市集團要加快佈局速度，爭取提前完成目標。為了更好更快的完成佈局，我不僅不要你們今年的收益，還將為你們再注資120億人民幣。

另外一個就是你們已經在東南亞開闢了新的市場，開業了多家門店。超市集團走出了國門，走向了亞洲。但這還不夠，為了你們能夠更好地發展海外業務，繼續向