第75章 整合公司(第2/2 頁)

另外酒店集團要成立一家商務連鎖賓館公司，滿足普通大眾的住宿需求，同樣全國開花，具體佈局發展方案，由酒店集團起草，送總公司審批。”

“成立倉儲物流集團公司，下設倉儲物流江城基地，物流運輸公司，再成立華北分公司，華南分公司，集團總裁羅文治，副總裁高棟，財務總監陳敏。”

“分別在石家莊建立物流基地，以輻射京都、冀省，晉省和魯省。在金陵建立物流基地，以輻謝蘇省、浙省、滬市、皖省。在湘省彬州建立物流基地，以輻設閔省、粵省、桂省和湘省大部份地區。”

“今年你們物流和運輸的收益總公司不動，我會再注資30億人民幣，用於物流集團的前期投入。同樣你們要做好規劃並上報總公司。”

“這樣一整合，大唐集團下面設有子集團公司盛唐超市集團、振唐地產集團、興唐實業集團、大唐興科電子科技集團、大唐酒店集團和倉儲物流集團六大子集團。”

“各子集團業務獨立，內容資金往來必須明確，以後你們子集團高層年終獎與你們的盈收息息相關，所以在財務上要理清，每年總公司的財務審計部門會對你們的賬目進行審查。誰出問題誰負責。”

“另外在總公司會成立巡視督查部，以定時與不定時，明查和暗訪的方式檢查各公司的經營運轉情況，如果發現有人徇私舞弊，貪汙受賄總公司絕不姑息。”

“剩下最後一件事是好事，總公司將工資等級增加九級和十級，各子集團公司總裁年薪對應原來的八級工資，總公司副總對應九級工資年薪1000萬人民幣，總公司總裁對應十級工資，年薪2000萬人民幣。”

“一至三級員工，從95年元月開始，工資在原有基礎上增長20%，四至六級管理層工資在原有基礎上增長25%，七至八級高階管理層，年薪在原有基礎上增長30%。”

“我給公司所有的員工漲薪，可以說他們的工資是我們國內目前同行業同崗位工資的兩倍了，同樣我也希望大家對得起這份高工資。”

公司的整合大會結束之後，大唐總公司組織了各子集團的總裁副總裁開了兩天的會，商討各子集團的擴張發展問題。

林峰出席並旁聽，但並未指手畫腳，他知道自己幾斤幾兩，憑著重生的記憶，對於大的發展方向他可以掌控，但是涉及到行業的具體發展，還得交給專業的人做。

元月26日，農曆臘月20， 林峰為父母和妹妹各買了兩套過年的新衣，另外還買了許多過年時吃的瓜果零食和巧克力等年貨，取了30萬的現金，在下午兩點鐘的時候，由公司的司機張師傅開車送自己回老家過春節。

在車上，林峰安排張師傅年後的正月初八再過來接自己。行車兩個多小時，在下午的四點半左右，張師傅將林峰送到了離村一公里左右，不是不想送到家，實在是前面沒路了。

林峰下車揹著兩大包東西，朝著村裡走去。邊走邊想，明年無論如何也要自掏腰包，將路修進村子。

自己現在賺了不少錢，老家是生他養他的地方，也是時候初步開始回報家鄉的時候了。不過這件事還得和父母商量一下，想來他們應該會同意的。

雖然林峰長得人高馬大，但揹著兩個大包加起來上百斤，走了一公里的山路，也是累的不行，這也更加堅定了他給村裡修路的想法。