第347章 重操培訓(第1/2 頁)

石連河笑了一下，“那韓主任你看這樣行不行，我安排小付整理下以前的培訓資料，形成一個新的提綱和資料匯總，回頭根據生產安排的空擋，在車間內部進行培訓，培訓呢！以你們為主，如果安排不開的，讓小付協助你們來進行，你看行不行？”

現在發現，石連河真的會說話，這就是所謂的情商高嗎？

韓華清沒反駁，“行，石科長，就按您說的來，您們資料整理好了，給我們就行。梁廠長，您看可以嗎？我們在生產的空檔裡穿插著培訓。”

石連河點頭，沒說話。

梁德明：“行，你們商量好了就行，培訓的時候，你們提前給生產統計報備一下，他們做好備註，省的到時候稽核工時的時候，扯皮。”

大佬沒事兒了，我和韓華清準備一起下樓回去，碰到劉暢蘭、奚秀蘭一起從生產科出來，韓華清先跟奚秀蘭叫個姐，再跟劉暢蘭打個招呼。

我一看，就跟倆人直接喊了“奚姐、劉姐。”然後衝她們點頭，跟韓華清後面走了。

“他們來幹嘛？”我在前面聽到劉暢蘭問奚秀蘭。

“好像是工時的事情！”奚秀蘭解釋。

“哼，就他們事多，你看外用製劑就沒這麼多事情！”後來沒聽奚秀蘭的回答。

外用製劑就是孟慶仁負責的車間，他們生產比較飽和，只是他們的產品價格低，利潤也不高。

韓華清假裝沒聽到倆人的對話，我也是，我們來沉默的朝前走，前面也有辦公樓的同事下樓回家。

我不著急回宿舍，就跟著韓華清去了辦公室，路上遇到下班的人，彼此打著招呼。

“鄒啊，看來培訓還得是咱們弄啊。”進了辦公室，韓華清跟我說。

“嗯，那就弄唄。”我坐在椅子上，“韓姐，你不接孩子嗎？”

“這就去。我覺得連資料他們都未必整的全，你明天開始，把手裡的資料匯總整理下吧。”看來英雄所見略同。

我們倆又說了會兒生產的安排，然後鎖門下班了。

吃過飯，坐在桌前，我把宿舍現有的資料，開始分類整理一下，然後根據各工序的崗位職責和操作規範和標準，列出培訓提綱，再填寫點框架，具體的資料匯總，得明天到辦公室了，才能統一。

我不知道忙到幾點，聽到樓下有人喊我接電話，這個肯定是齊明輝，本來想不接著，可是想想，確實幼稚！

於是我換了衣服，趿拉著拖鞋到警衛室，“你好，我是鄒紅豔。”

“嗯，我是齊明輝，下午你沒在車間嗎？”果然是他。

“下午你打電話了？”我假裝不知道。

“嗯，麗芹姐接的，說你沒在。還說給我回電話著，可是我等好久都沒接到，再一想，她根本就沒問我號碼！”他的聲音裡透著委屈。

“我下午去樓上了，下班前沒看到宋姐。”這是現實。

“怎麼了？誰有事兒找你？”對面的聲音，有些遙遠，而我有點晃神。

我看一眼警衛室的那個下午班的師傅，他正在看報紙，門窗是開著的，蚊香也是點燃的。

“哦，我們主任想做點培訓，所以去了樓上跟領導請示。”我斟酌著詞。

“哦，誰做啊？你們主任還是你？”

“還沒定呢，才開始操持！你還有事兒嗎？沒事兒我就撂了啊！”我不想被人支稜著耳朵聽。

“我還沒說正事兒呢!”他趕緊的說。

我看著窗戶玻璃上，映著的我的身影，“快說吧。”

“明天下午你下班了，我去接你唄？”

我看一眼外面昏黃的路燈的燈光，“我明天會忙，改天再說吧。”

“你還是不高興了，是吧。”暈倒