第200章 哎嗨哎嗨喲 所有者缺位(第3/3 頁)

爭，就是因為所有者缺位。定崗定責定人，一定讓你們扛起應該負起的責任，人腦子打出狗腦子。

寫報告我常威不如你們，部門最佳化，照貓畫虎也能把你們治得叫爸爸。

一組黨宣組，三個人，一個負責人。

二組行政組，九個人，三個負責人。

三角形最穩固，也是最難聯合統一的，三國殺。

95號大院變動也不小，閻埠貴被判五年，這還是常威出具諒解書的情況。

易中海又雙叒住院了，舌頭保留了一半，後遺症就是愛流口水。

一大媽苗翠蘭給何大清作證，是易中海自殘。

何大清被批評教育後放出來，帶著白寡婦回保定。

撫養費常威還給他了，一千零四十，至於賠償，什麼賠償？

常威受到了驚嚇，兩千塊加一大媽手裡的七百，就是補償他心靈受到的創傷。

兩千七給了蓋老大，讓他繼續收古董和房子。

透過二科二組一週的報告，常威對肉聯廠生產、製造和運輸做了瞭解，腦子勾劃了一張流程圖。

常威起草了一個報告，關於肉聯廠自查自糾，存在所有者缺位的問題。

讓翁秋刻下來油墨印發，形成下一次領導班子會議的主題。

在領導會議上，常威就目前肉聯廠的操作和流程列舉問題，提出整改意見，供領導們參考。

大事瞎指揮，小事不作為，負責人權責不清晰，出了事故沒有響應和整改。該負責的不負責，該定責在推諉，做事一窩蜂，出錯亂哄哄。

這是對黨和國家的不負責，等同打仗沒有將軍，開車沒有司機，開船沒有舵手。

同時就該報告建議上報商業局，由肉聯廠全體領導簽字蓋章，提交商業局領導研討，請上級單位將肉聯廠作為試點單位。

一個思維導圖的縮減版，足夠震的這群人二把刀一愣一愣的，真的專家和人才，可不會待在這樣一個小廠裡。

常威屬於山中無老虎，猴子稱大王。

因為一千多人的肉聯廠，工程師只有兩位，只是負責維修機器，開發肉類產品需要局裡調專家。

整體說就是領先幾十年的思維導圖，在最高大專學歷的肉聯廠，屬於降維打擊。

“常威，這是你上任一個禮拜搞出來的？”謝書記看完報告，晃動手裡的報告，有些激動。

黃廠長仔細用筆做了十幾處畫圈，謹慎地看了常威一眼。

常威謙虛地表示：“之前也在各個生產車間考察過，再經過廠辦同志們的調查匯總，我提取出問題的核心和改進的方案，也請各位領導斟酌考慮下我的建議報告”

“我看在廠子裡貼出來，讓全體職工一起參與進來，發動群眾的積極性，為我們廠的發展建言獻策。”

黃廠長這話一說出來，其他領導都不說話了，謝書記用手指輕輕摸著報告。

常威撇了下嘴，黃詩雅真叫人瞧不起，做到國營肉聯廠的二把手，心眼還小的跟針鼻兒一樣。

這就是故意淡化常威的建議報告，同時給常威拉仇恨，讓廠裡車間負責人對常威心生不滿。

常威虛握拳頭敲了敲桌面，說出的話震得在場人目瞪口呆。

“黃詩雅同志，你還是回去搞你的政審工作吧，你不適合管理一線生產，而且你的黨課也不符合宣傳部的要求。”