第238章 改制新程：初臨挑戰亦從容(第1/3 頁)

第238章 改制新程：初臨挑戰亦從容

秘書慌張地跑進來，臉色煞白，“莫總，不好了！工廠那邊出事了！”

溫暖和莫寒對視一眼，心中一沉。

這才剛剛平息家族內部的紛爭，難道又有什麼新的麻煩？

“慢慢說，怎麼回事？”莫寒沉聲問道，語氣中帶著一絲不悅。

秘書深吸一口氣，努力讓自己平靜下來。

“改制後，新的生產流程和管理系統上線，很多老員工不適應，今天的產量比昨天下降了將近30%！”

溫暖眉頭緊鎖，果然，改制帶來的陣痛開始了。

林員工代表隨後也匆匆趕來，身後跟著幾個神色焦慮的工人。

他焦急地對溫暖說：“莫太太，新系統太複雜了，很多老員工根本操作不了，這樣下去不行啊！大家的情緒都很激動！”

莫寒臉色陰沉，他掃了一眼林員工代表，正要開口，卻被溫暖攔住。

溫暖深知，這個時候如果處理不當，很容易引發更大的矛盾。

她走到林員工代表面前，語氣溫和而堅定地說：“林代表，我知道大家一時難以適應，但這項改革對公司長遠發展至關重要。我會盡快安排培訓，幫助大家掌握新的系統。”

溫暖迅速制定了一套培訓計劃，並親自上陣講解。

她並沒有高高在上地指點，而是深入淺出地解釋新系統的優勢和操作方法，甚至手把手地教一些年紀大的員工。

她耐心解答每一個疑問，認真傾聽每一條建議。

她真誠的態度和專業的講解，逐漸打消了員工們的疑慮，也贏得了他們的尊重。

幾天下來，工廠的生產效率不僅恢復了正常，甚至還有所提升。

員工們看著溫暖忙碌的身影，心中充滿了敬佩。

就在溫暖以為事情已經解決的時候，莫大伯卻突然出現在了她的辦公室……

他看著溫暖，緩緩開口，“溫暖啊，這新系統，是不是有點……” 他頓了頓，意味深長地說，“太激進了？”

莫大伯的話像一盆冷水，澆滅了溫暖心中剛剛燃起的希望。

她知道，莫大伯雖然表面上不再反對改制，但內心深處依然對新的運營模式充滿了牴觸。

“溫暖啊，”莫大伯嘆了口氣，用一種長輩的口吻說道，“我知道你是為了公司好，但這新系統，是不是有點…太激進了？咱們莫家一直以來都是穩紮穩打，一步一個腳印，這突然的改變，我怕……”他頓了頓，意味深長地看了一眼溫暖，“我怕根基不穩啊。”

溫暖深吸一口氣，努力壓抑住心中的煩躁。

她明白莫大伯的擔憂，老一輩的人總是對新生事物抱有懷疑態度，更傾向於固守傳統。

但她更清楚，如果墨守成規，莫家企業遲早會被時代淘汰。

“大伯，我理解您的擔憂。”溫暖語氣平靜而堅定，“但時代在變，我們也必須做出改變。新系統雖然改變了傳統的運營模式，但它能大幅提高生產效率，降低運營成本，從長遠來看，對莫家的發展是利大於弊的。”

溫暖將一份檔案遞給莫大伯，“這是改制後企業效益預估增長的資料包告，您可以看一下。” 莫大伯半信半疑地接過檔案，戴上老花鏡，仔細地翻閱起來。

他看著上面一串串的資料，眉頭時而緊鎖，時而舒展。

溫暖在一旁耐心地解釋著各項資料背後的含義，以及新運營模式如何幫助企業提升效率，降低風險。

她條理清晰，邏輯嚴密，將複雜的商業邏輯用簡潔易懂的語言表達出來，即使是像莫大伯這樣對新事物不太理解的人，也能聽明白。

莫大伯越看越心驚，他沒想到，