第113章 砥礪奮進中的機遇與變革(第1/5 頁)

亞洲援助地區的加工廠在解決勞動力短缺和工人技能提升問題的過程中，開啟了新的發展篇章。

林強站在加工廠的大門前，望著一群新入職的工人，眼神中充滿了期待。這些新工人來自周邊的各個社群，他們的臉上帶著對新生活的憧憬與不安。其中一個年輕的小夥子叫阿明，他身材瘦小，但眼神中透著一股機靈勁。他穿著一件略顯破舊的衣服，緊緊地拉著自己的行李，好奇地打量著周圍的一切。

小周在一旁拿著培訓資料，開始給新工人介紹加工廠的基本情況和培訓計劃。他的聲音清晰而洪亮，試圖讓每一個人都能聽清楚。“大家好，歡迎來到我們的加工廠。在這裡，你們將學習到各種有用的技能，我們也希望大家能夠努力工作，一起把我們的加工廠發展得更好。”

為了讓新工人更好地適應工作環境，林強和小周還特意安排了老工人與新工人一對一的幫扶小組。老工人帶著新工人熟悉廠房的每一個角落，從原料倉庫到加工車間，再到成品包裝區。

在加工車間裡，新老工人搭配工作。阿明跟著他的幫扶師傅老吳學習操作一臺複雜的加工機器。老吳是一位經驗豐富的工人，他的雙手佈滿了老繭，那是多年工作留下的痕跡。他耐心地給阿明講解機器的操作原理和注意事項。

“阿明啊，這機器可不能急，每個按鈕都有它的用處，就像這樣慢慢調整。”老吳一邊說著，一邊緩慢地操作著機器，給阿明做示範。

阿明認真地聽著，眼睛緊緊盯著老吳的每一個動作，不時地點點頭。車間裡瀰漫著農產品加工後的香氣，機器的轟鳴聲彷彿是一曲奮進的樂章。

然而，隨著加工廠規模的進一步擴大，對原材料的需求也急劇增加。原本穩定的原材料供應渠道開始出現供應不足的情況。

林強看著倉庫裡逐漸減少的原材料庫存，心急如焚。他緊急召集了採購團隊，商討解決方案。採購團隊的負責人阿勇皺著眉頭說：“林強，現在市場上原材料的價格也在上漲，我們的採購成本會大大增加。”

林強沉思片刻後說：“我們不能坐以待斃。一方面，我們要尋找更多的原材料供應商，擴大供應渠道；另一方面，我們可以考慮與當地的農戶建立長期合作關係，甚至可以幫助他們擴大種植面積，提高產量。”

小周補充道：“我們還可以研究一下原材料的替代品種，看看有沒有其他的農產品可以滿足我們的生產需求。”

於是，採購團隊開始四處尋找新的供應商，他們奔赴各個地區，考察不同的農產品。林強則與當地的農戶進行洽談，他深入到田間地頭，與農戶們面對面交流。

在一片農田裡，林強與一位老農坐在田埂上。老農穿著樸素的衣服，臉上佈滿了歲月的皺紋。林強誠懇地說：“大爺，我們加工廠想和你們合作，我們可以提供技術支援和部分資金，幫助你們擴大種植面積，我們會以合理的價格收購你們的農產品。”

老農眼中閃過一絲驚喜，他說：“這是好事啊，我們一直擔心種多了賣不出去呢。”

在非洲，教育資源共享平臺的資源創作大賽和稽核機制取得了良好的效果。平臺上的優質教育資源越來越多，使用者數量也在持續增長。

李工程師和伊芙決定進一步拓展平臺的功能。他們計劃引入人工智慧技術，為教師和學生提供個性化的學習建議。

李工程師在實驗室裡，對著電腦螢幕上覆雜的程式碼，全神貫注地進行程式設計。他的眼睛因為長時間盯著螢幕而佈滿血絲，但他的眼神中卻充滿了興奮。他的手指在鍵盤上快速地跳動著，彷彿在演奏一首科技的交響曲。

伊芙則在外面與教育專家們商討如何將人工智慧與教育資源更好地結合。教育專家們圍坐在會議桌旁，激烈地討論著。其中一位