第540章 謀劃博士點(第1/4 頁)

王教授思考了半天。

說句實話，沒經驗。

不光是他沒經驗，大部分老師和學校高層都沒經驗。

不是那種前十名的名校，有很多校友回饋學校。

廬州大學就是一所很一般的211，大家畢業之後，能有一份工作就很不錯了。

再說，作為一個綜合性大學，創業的也不多。

都是勉強維持生活，就算是在單位的，也拿不出來現金捐贈啊。

“還是按照圖書館這個標準？”

周遊搖了搖頭：“不是，還是要有些差距的，扶持的標準稍微降低一些，還有就是隻扶持個人，不扶持家庭。”

“嗯，這樣還行，不然覆蓋面太大了，管理起來很麻煩。”王教授考慮的比較全面。

對學生來說，享受補貼是好事。

但是，對於學校一部份職工來說，他們才不管那麼多呢，這是相當於給他們增加工作量了啊。

就算嘴上不說，心裡也是有怨言的。

人性如此。

“還有怎麼運營想好了沒有？交給學校？”

周遊笑了笑：“老師，行政那幫子人都是大爺，有時候我覺得他們比我們老師還厲害，也不知道都是誰慣的！”

“不說誰厲害，至少都是差不多的吧，居然還敢卡老師。”

王教授忍不住笑了起來：“有人卡你？誰敢卡你？”

“倒是沒卡我，一個剛入職的小傢伙，搞了一下王雲月，還大言不慚，說學校老師就是要管，還真以為是初中高中的老師啊。”周遊略帶一些氣憤。

大學老師，大學教授都是教書育人，要專研本專業知識的，當然了，周遊這種混子除外。

哪知道，還被人刺撓兩句。

高效行政按理說只是給大學老師做好保障和後勤服務的。

但是，

不知道從什麼時候開始，逐漸變了味道。

高校的一些行政工作人員，居然開始慢慢的高傲起來，在課程安排，日常活動，還有經費報銷方面等各個方面，開始濫用權力了。

王教授無所謂，他作為老資格，一般的小年輕還不敢卡他。

還有就是，學校想讓他幹管理學院的院長，不過也被他推辭了，

圖書館學沒有單獨出來，算是管理學院的一個專業，一般來說，院長都是那些大系的主任當，從來沒有輪到圖書館學。

別看學位證都是管理學學士，含金量是不一樣的。

“哈哈，你猜為什麼？”王教授還有些調皮的說道。

周遊笑了笑：“老師，我知道，這些行政人員都有背景嘛，我也不傻。”

“是啊，原來都是幹活的，老師是做研究的，行政是做保障的，哪知道，後來都變了。”王教授有些傷心，時代真的變了。

以前老師做研究，哪裡需要人催，都是自發自願，研究的都是自己感興趣的課題，還有一些使命感。

行政人員也是的，做好本職工作，保障好校園的正常運轉。

哪知道，到後來都變了。

老師變得做研究都是應付，行政崗位呢，成了跳板！

高校級別高，行政人員少，來幹個幾年，就能快速提拔，然後轉到地方，妥妥的快捷徑。

還有很多人圖高校裡面輕鬆，地位高，有寒暑假，也是安排了一大批人員過來，反正也不用考試。

人家都是有關係有背景的，和原來的人能一樣了？

卡你，你也得受著，不行，就去找校長試試，看幫誰！

不過，那些人也不傻，知道誰能惹，誰不能惹。

人家都是有渠道能打聽出來的，不像新人來了兩