第212章 困境(第1/4 頁)

在里氏集團巴西分公司辰溪集團的智慧化產業發展得如火如荼之際，一場突如其來的風暴席捲而來——美國宣佈對其進行制裁。

這一訊息如同一顆重磅炸彈，在公司內部引起了軒然大波。李逸緊急召集了管理層會議。

“美國的制裁來得太突然，這對我們的智慧化產業是一個巨大的打擊。”李逸面色凝重地說道。

莫鳴佐羅憤怒地拍了下桌子：“這簡直是無理取鬧，我們的技術和產品沒有任何問題。”

會議室裡氣氛緊張，大家都陷入了沉思。

“首先，我們要弄清楚美國製裁的具體內容和範圍。”李逸說道。

負責法務的人員立刻開始收集和分析相關資訊。很快，他們發現制裁涵蓋了技術出口限制、金融交易封鎖以及市場準入禁止等多個方面。

“這意味著我們無法獲取關鍵的技術部件，資金流轉也會遇到極大困難，而且產品無法進入美國及其相關市場。”法務人員面色嚴峻地彙報。

李逸皺起了眉頭：“這確實是個棘手的問題，但我們不能坐以待斃。”

莫鳴佐羅說道：“我們要加快自主研發的步伐，減少對外部技術的依賴。”

於是，研發部門迅速行動起來，加大了對核心技術的研究投入。但自主研發需要大量的資金和時間，短期內難以見到成效。

在金融方面，由於制裁導致公司的國際資金賬戶被凍結，資金鍊瀕臨斷裂。

“財務狀況非常危急，如果不能儘快解決資金問題，公司可能撐不了多久。”財務總監焦急地說道。

李逸和莫鳴佐羅四處尋找解決方案，他們嘗試與國內的金融機構合作，爭取貸款和資金支援。

“國內的銀行對我們的情況也很謹慎，貸款審批非常嚴格。”負責融資的人員說道。

李逸鼓勵大家：“不要放棄，我們要向他們充分展示我們的實力和潛力。”

經過多次溝通和努力，終於有幾家銀行表示願意提供一定的資金支援，但額度有限。

同時，市場方面的壓力也與日俱增。由於美國的制裁，其他一些國家和地區的合作伙伴也開始對與里氏巴西分公司辰溪集團的合作持觀望態度。

“很多合作伙伴都暫停了合作專案，我們的訂單急劇減少。”銷售經理憂心忡忡地說道。

莫鳴佐羅決定親自帶隊，與重要的合作伙伴進行溝通和協商。

“我們要向他們表明，我們有應對制裁的能力和決心，合作是互利共贏的。”莫鳴佐羅說道。

在與合作伙伴的談判中，他們遭遇了各種質疑和困難。

“你們能保證在制裁的情況下，按時交付產品並且保證質量嗎？”一位合作伙伴問道。

莫鳴佐羅堅定地回答：“我們會全力以赴，用實際行動證明我們的能力。”

經過艱苦的談判，部分合作夥伴決定繼續合作，但條件更加苛刻。

為了應對制裁帶來的人才流失風險，李逸和莫鳴佐羅加強了對員工的關懷和激勵。

“我們要讓員工知道，公司不會輕易倒下，大家一起共度難關。”李逸說道。

他們提高了員工的福利待遇，制定了員工持股計劃，增強了員工的歸屬感和忠誠度。

但仍有一些核心技術人員因為個人發展和家庭原因選擇離開，給公司的研發工作帶來了不小的影響。

“新的研發專案因為人員的離開，進度嚴重滯後。”研發負責人無奈地說道。

李逸鼓勵研發團隊：“我們要克服困難，相信自己的能力。”

在技術研發的過程中，他們發現一些關鍵的實驗裝置由於制裁無法進口，嚴重阻礙了研發程序。

“沒有這